、列车、船舶、汽车、人质等案件；(六)造成15人以上中毒的事件；大型群众性节假日娱乐活动中造成死亡、重伤5人以上的重大事故；(七)在机关、团体、学校 责任人通报批评，对有关直接责任人予以行政处分。1.未设立值班室、值班人员不到位、值班制度不健全的；2.值班人员脱岗和带班领导联系不上的；3.迟报、漏报、 ...
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搞好垂直绿化。（三）按照机关的要求，有计划安排全年花卉的繁育生产，确保重大节假日、会议花卉的摆放和领导办公室用花。（四）提高机关的绿化档次和水平 制度（一）市政府办公室安全保卫工作，实行24小时值班制度，保卫科值班人员要坚守岗位，认真履行职责，按时交接班，做好当班期间处理情况的登记，对重大紧急问题及时 ...
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和处置现场指挥人员联系，随时了解事件进展，掌握事件的最新情况，及时通过《值班报告》方式报告。(三)对于突发事件事发地县(市、区)政府或市政府有关部门报送 秘书领取。涉密文件按规定办理。三、业务管理(一)坚持24小时值班制度。节假日值班工作由市政府办公室其他科室轮流承担，按在职人员每人每次白天半个工作日 ...
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三条 全市县级以上人民政府要在办公厅(室)设立值班室，实行政府领导带班和24小时专人值班制度。 第四条 值班室的主要任务(一)保证本级政府与上级政府、下级政府和有关 死亡或生死不明1人以上，死亡或重伤累计3人以上，或大型活动和群众性节假日娱乐活动中死亡1人或重伤3人以上的事故、事件、案件；经济损失50 ...
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本级政府（管委会，下同）及其办公室的日常值班工作，负责除法定节假日外每天24小时值班工作，法定节假日由办公室安排熟悉情况的干部值班，政府领导及办公室负责同志带班。 ）区市县人民政府、园区管委会办公室未设立专门的值班工作机构、未安排专人24小时值班、值班制度不健全的；（二）值班人员脱岗、漏岗的；（三） ...
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的非生产性的责任，主要是因单位安全、消防、行政等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的工作。两者的区别主要在于劳动者是否继续在原来的 ，或者劳动者的工作内容是否与用人单位的生产经营具有密切相关性。对劳动者在节假日值班的，可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例支付相应的 ...
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确保游客人身安全。二、提升旅游服务水平（五）丰富旅游产品。要大力营造国庆节假日旅游亮点，引导广大游客积极开展乡村旅游、红色旅游、文化旅游和休闲度假旅游。 、准确地发布相关公共服务信息，主动接受新闻媒体和社会监督。（十）落实值班制度。各级假日旅游协调机构要按照假日旅游协调工作规则，认真做好应急值守、安全 ...
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因为值班未能行使法律规定的休息权利。 企业要求员工值班的做法很多，譬如晚上值班、休息日值班，节假日值班，但在《劳动法》、《劳动合同法》等相关法规中却没有 主要是因单位安全、消防、假日等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班。 加班职工与值班职工所享受的待遇是不同的：加班工资是法定的 ...
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、不漏岗。交接有记录，当班情况有记载。确有特殊情况，不能按期值班，原则上可在本处室内调整，并将调整情况提前告知办公室负责局安全保卫 五条 省局日常工作日内政务值班电话是：88347850，夜间及节假日值班电话是：88337407。第六条 全省各级药品监督管理局和直属各单位可参照本制度执行。 二○○五年 ...
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工作制度第五十五条 市政府办公室总值班室实行每日24小时值班制度。值班人员必须坚守岗位，承办领导交办的任务，处理好来往电话、传真、函件及突发事件，实行交接班制度 好值班设备和物品。第六十一条值班人员对夜间和节假日收发的文电要进行及时处理。收发文电等级的划分及办理时限要求如下：★ 特 提：当天要办完的 ...
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