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是否可以提出解除劳动合同申请? 2、是否可以要求公司补缴社保和公积金以及经济赔偿?如果补缴,金额应如何计算? 3、如果单位故意拖延时间,不同意解除劳动合同,更加不办理相关离职手续,劳动者该怎么办? 4、在第3条情况下,劳动者是否可以在书面提出解除劳动合同后30天后, ...
//www.110.com/ask/question-525301.html -了解详情
所以如果我不服从公司安排的,可以选离职;第二,未签合同可以主张双倍工资,补缴社保,离职另行要求一个月工资的补偿金;第三,我应该申请劳动仲裁,需要用工证明, 双倍工资。现想先将申请表填写好,但是请求事项一栏,依我的情况具体如何填写呢?中国移动通信集团浙江有限公司温州瓯海分公司的法定负责人是不是张斌,以 ...
//www.110.com/ask/question-3121037.html -了解详情
我在高新区一家物业公司工作8年了,公司一直未缴纳社保,最近公司要求我们离职后再以另外一个公司名称签订劳动合同,请问我们能与新公司签订劳动合同吗?八年的社保能要求原公司补交吗?公司今天强烈要求我们写离职申请,并说不签离职报告不给办理补缴社保。请问我们该如何处理。...
//www.110.com/ask/question-1102499.html -了解详情
执行,可是当事人已经有3个季度的绩效并未落实,其公司找理由不发;入职时有办理劳动合同签订可合同是否签订,现已经1年了仍未返还给当事人;入职一年未 ;现该公司想找理由降低当事人的工资薪酬或职级用以变相逼迫当事人离职! 当事人想要提出仲裁,请问仲裁内容是什么?难道只是能追回补缴社保和工资?如何提出申请?...
//www.110.com/ask/question-2756788.html -了解详情
我在邢台电大工作近十年了,中间签订过劳动合同,单位一直未给缴纳社保,现已被辞退,请问要求单位补缴近十年的社保,可以吗?应如何办理?...
//www.110.com/ask/question-984643.html -了解详情
至多缴纳到退休前,但是安义县社保局却说2011年2月以后已经算工龄了,必须补缴这2万元才能办理社保。但是我们的工资一年也就3万元,养家糊口也只是勉强,哪来这么 是从过去开始,因为很多人都没有补缴能力,即使补缴上了,生活恐怕也朝不保夕。 故在此想问下,该社保局的做法是否已违法,我们需要如何维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-2192436.html -了解详情
人贾红霞、毛翠莲及其委托代理人到庭参加诉讼。因本案案情复杂,且涉及法律法规如何适用问题,本院报请河南省高级人民法院批准延长审理期限三个月。本案现已审理终结。被告 劳社养老[2009]5号文)第一项明确了补缴的方式时间等,证明应当从形成事实劳动关系之日起为第三人办理养老保险。以上依据证明我局所作行政处理 ...
//www.110.com/panli/panli_33744451.html -了解详情
监察部门督促公司为劳动者及时足额缴纳社会保险费用,但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用,原因是司法实践中人民法院基本上认为不属于劳动争议,一般不予受理。 的规定作为依据。根据这两部法律法规的规定,我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理,这 ...
//www.110.com/ziliao/article-515263.html -了解详情
项目,我认为不合理,公司这样的做法有调整逼迫员工离职的倾向。于是提出离职同时办理7天年假休息,5月28日以因用人单位不按时为劳动者建立国家法定的社会 北京总部批,最后北京那边结果不予补缴也没有现金补偿。而且咨询劳动仲裁,社保这块有个2年的时效,不知道如何维权? 咨询: 1.社保这块2年的时效,难道劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1690795.html -了解详情
合意约定的免除用人单位参加社会保险的法定义务,即使用人单位按照约定将应当缴纳的社保费用纳入工资发放给了劳动者,仍然突破了其承担法定义务的底线,如果约定 [2007]25号)的规定,裁决用人单位应按国家规定为劳动者办理社会保险申报手续,双方均应补缴社会保险费,从公平原则出发,劳动者应将用人单位以现金方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-323580.html -了解详情
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