解除和终止合同的区别 -全站搜索

合同的法律效力

终止，有以下几种情况：（1）合同全部履行；（2）合同依法解除；（3）当事人双方通过协商达成变更合同有效期或终止合同的协议。（四）附条件的合同符合合同有效要件，法律不予承认和保护。无效合同，从订立时起就没有法律效力。（五）有效合同与无效合同的区别有效合同，当事人的合同利益受法律保护，履行合同是 ...

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试论合同的若干法律问题

发生的权利义务关系全部消灭，当事人双方终止合同的履行即可。如果合同已部分履行，由于合同的解除而自始失去效力，所以当事人受领的给付也就失去法律根据，因而受领和社会公共利益，裁判者就应予以充分地尊重和维护。三、合同变更与合同解除的区别合同变更与合同解除都是为了调整合同关系、调整当事人之间利益而设立的 ...

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劳动合同解除与劳动合同终止的区别

人单位和劳动者明确知道，在劳动合同解除与终止两种情形中双方权利义务的不同，以便双方更好地解决因解除和终止劳动合同而引起的劳动争议纠纷。笔者认为劳动合同合同终止时用人单位是否需要履行提前通知义务，以及需要提前多长时间通知，各地掌握的尺度不尽一致，相对比较混乱。为了解决该问题，许多地方性法规或规章，对 ...

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浅析合同的变更与解除

发生的权利义务关系全部消灭，当事人双方终止合同的履行即可。如果合同已部分履行，由于合同的解除而自始失去效力，所以当事人受领的给付也就失去法律根据，因而受领和社会公共利益，裁判者就应予以充分地尊重和维护。三、合同变更与合同解除的区别合同变更与合同解除都是为了调整合同关系、调整当事人之间利益而设立的法律 ...

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论合同的生效

具有相应的行为能力，而在订立之后丧失了此行为能力，此时要根据具体的情况来进行分析，或者继续履行合同，或者终止合同的履行。对行为人在缔约时具有相应的民事：中国合同法中若干法律问题载于红枫网站 ⑤参见王全弟、孔向荣合同的成立与生效的区别载《民商法学》2000年第12期，第41-42页 ⑥参见程合红论 ...

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论合同的生效

具有相应的行为能力，而在订立之后丧失了此行为能力，此时要根据具体的情况来进行分析，或者继续履行合同，或者终止合同的履行。对行为人在缔约时具有“相应的”民事：中国合同法中若干法律问题”载于红枫网站⑤参见王全弟、孔向荣“合同的成立与生效的区别”载《民商法学》2000年第12期，第41-42页⑥参见程合红 ...

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终止合同时遭遇病假，如何处理

关系的职工均可享受医疗期，企业正式职工与非正式职工在医疗期的福利上没有区别；医疗期按一定时间内病休时间累计计算，而不是按连续病休时间计算；在规定医疗期内后，应终止劳动关系，办理退休退职手续，享受退休退职待遇；在医疗期内尚未病愈而被用人单位解除劳动合同的职工，应按照原劳动部制定的《违反和解除劳动合同的 ...

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论管理人对待履行合同的选择权

在破产程序中债务人一方既是违约方也是合同解除权人，二者的损害赔偿范围因此也当有所区别。关于这一点笔者将在后文解除合同的效力中详述。二、解除待终止双方的权利义务关系。但笔者以为，要终止合同的权利义务关系没有必要强调合同已被解除。在破产程序之外，如果守约方要求的赔偿只有固有利益损失而不包括履行利益 ...

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论管理人对待履行合同的选择权

在破产程序中债务人一方既是违约方也是合同解除权人，二者的损害赔偿范围因此也当有所区别。关于这一点笔者将在后文解除合同的效力中详述。二、解除待终止双方的权利义务关系。但笔者以为，要终止合同的权利义务关系没有必要强调合同已被解除。在破产程序之外，如果守约方要求的赔偿只有固有利益损失而不包括履行利益 ...

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论事实劳动关系和劳动合同订立的形式

是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。 3、从支付报酬的形式看。劳动关系支付报酬的方式多以工资的方式定期支付(一般是按月支付),有依法订立、变更、解除、终止劳动合同的自主权，劳动者能进能出，可以促进劳动力流动，优化劳动力资源配置。劳动合同规定劳动者必须遵守其所在单位内部劳动规则和其他规章制度， ...

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