；（五）按照全国博士后工作管理部门的统一部署承担新设站评估的数据汇总、评分工作。军队系统的评估工作由中国人民解放军总政治部干部部具体组织。北京地区的中央所属单位 、数据统计与评定四个阶段进行。第十五条 在工作准备阶段，全国博士后工作管理部门要根据本办法的规定，每五年下发一次综合评估通知和评估指标体系， ...
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条出口质量许可证的检测单位（以下简称检测单位）由国家商检局和机械电子工业部按出口商品检验实验室评定细则审查考核认可，并尽可能与进出口商品检验实验室认证一起进行。第六 、６条、第二、第三项必须达到标准分的８０％）三、必备条件验收细则评分办法按质量管理基础工作（１５０分），技术文件（１１０分），设备、工装 ...
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工作达标升级考核评定小组，考评小组内具有中级职称以上专业技术职务的人员须占６０％以上。各级考评小组在收到各单位的申报后，应按照达标升级办法和考核标准， ．考核结论及推荐意见。考评小组负责人及申报单位负责人应分别在考核意见和考核评分表上签字确认。经考核确认的会计工作达标升级单位，由有权单位核发相应的等级 ...
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机械电子工业部批准。第十八条 凡经生产许可证考核或产品质量等级评定，如检测单位相同、与出口质量许可证产品标准相同、项目相同的合格项在十八 条件验收细则评分办法按质量管理基础工作(150分)，技术文件(110分)，设备、工装及检测器具(110分)，文明生产均衡生产(80分)，人员素质(50分)进行考核。 ...
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目标考核总得分。第五章责任目标核分办法与档次评定第一节考核计分办法第三十二条考核评分计算公式：主要职能责任目标得分+主要共性责任目标得分+测评得分+创新性 奖惩等工作。内设6个处：(一)综合处(设在市直机关工委)：负责《实施方案》和《实施细则》的制定与修订，年度责任目标的审核、汇编，责任办的日常工作。 ...
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得分，计入部门（单位）工作责任目标考核总得分。 第五章责任目标核分办法与档次评定 第一节考核计分办法 第三十四条考核评分计算公式：主要职能责任目标得分+主要共性 ，下设6个处：（一）综合处（设在市直机关工委）：负责《实施方案》和《实施细则》的制定与修订，年度责任目标的审核、汇编以及责任办的日常工作。（ ...
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得分，计入部门（单位）工作责任目标考核总得分。 第五章责任目标核分办法与档次评定 第一节考核计分办法 第三十四条考核评分计算公式：主要职能责任目标得分+主要共性 ，下设6个处：（一）综合处（设在市直机关工委）：负责《实施方案》和《实施细则》的制定与修订，年度责任目标的审核、汇编以及责任办的日常工作。（ ...
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责任目标考核总得分。第五章责任目标核分办法与档次评定第一节考核计分办法第三十二条考核评分计算公式：主要职能责任目标得分+主要共性责任目标得分+测评得分+创新性工作 。下设6个处：（一）综合处（设在市直机关工委）：负责《实施方案》和《实施细则》的制定与修订，年度责任目标的审核、汇编，责任办的日常工作。（ ...
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或具备条件的其他检测单位，否则应设在化学工业部地区监测站。3.检验小组应有省级监测站和地区监测站成员，并吸收部分具备条件的检测单位的成员参加，在化学工业部化学试剂 许可证实施细则》第四条和本办法二、三项所规定的条件逐条考核，以本办法所规定的《化学试剂产品生产许可证考核评分标准》(见附件一)进行评定。2 ...
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设置等进行全面考核，综合评定。 第十条内河旅游船星级评定办法，采取考察标准要求的必备条件与依据全国旅游标准化技术委员会制定的各项评定细则进行检查评分相结合的综合 干预。 第十七条旅游船星级检查员须秉公办事，严格按标准检查，执行有关规定和纪律。 第十八条检查员在检查旅游船时，除持有检查证外，还必需同时 ...
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