，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 19、“第三次签合同即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自主权？ 根据上述（第18条）规定， 单位与劳动者还可以在双方协商一致的基础上，在不违反法律规定的前提下，就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项进行自主约定。 25、与《劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-210193.html -了解详情
某提供的银行查询月工资相一致。上海多鲜乐食品销售有限公司辩称陶某的月工资试用期基本工资2,450元和固定加班工资1,050元、转正后陶某基本工资2,800元和 要求上海多鲜乐食品销售有限公司支付其2008年9月1日以后的工资、未签合同二倍工资等缺乏事实依据。鉴于上海多鲜乐食品销售有限公司已在2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_8408871.html -了解详情
已签字，但又由于一个新领导刚上任，他说不了解情况，要求的是其他岗位，需要延长试用期，结果又过了3个月，我跟他谈过，他同意转正，但由于忙他 要求签合同，我说没有转正拒签合同，他们说这个合同是人事部的事，与部门的转正无关，我想请教一下，这个工作时间段没有签劳动合同，而且还是试用期的工资，后续要求赔偿能否是 ...
//www.110.com/ask/question-413655.html -了解详情
月，三个月后又鬼扯不合格，要延长一个月试用期，一个月后还是没签合同，到2013年3月下旬才签，保险是从四月份才给交的，期间补了1200元，现在因为单位内部人际关系复杂想辞职，听说我这情况不满一年可以上告，请贵网指点迷津，需要准备什么材料 请问相关证明只具体是指哪些呢？！...
//www.110.com/ask/question-1803192.html -了解详情
个月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13 有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方岗位（工种）为xxx 在适用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html -了解详情
2月24日进入原告处担任总经理特别助理，双方未签订书面劳动合同，口头约定劳动合同期限三年，试用期工资7,000元/月。2009年3月，原告任命被告为经管部 2009年2月24日至3月31日期间制度工作日延长工作时间为26小时。本案争议焦点如下：一、未签劳动合同的责任是否在于原告原告主张，被告作为经管部 ...
//www.110.com/panli/panli_7851751.html -了解详情
月_________日止。2、无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止； ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html -了解详情
月_________日止。 2、无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html -了解详情
年_________月_______日止。2．无固定期限，自_________年_________月_______日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期______个月，自_________年_________月_________日起至_________年_____月____日止；学徒期 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html -了解详情
解除合同的规定 1. 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： (1) 在试用期内，发现乙方不符合录用条件的； (2) 乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则” 在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向 ...
//www.110.com/ziliao/article-374842.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务