责任推到袁庆贺的头上，这是他逃避打击的一个手段。文长征要求他们这些员工辞职必须提前一个月打招呼，经同意才能走，辞职以后不能再经营与信息部相关的生意，也不能到其他信息部上班。违反了纪律，一般就是挨骂、受批评、罚款或扣工资，重的话就会遭到一顿毒打。2010年10月份的一天下午 ...
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同年4月，朱德永夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱德永提出辞职。结清工资后，朱德永以他曾口头承诺朱德永每年能挣4、5万为由，让他归还所谓的拖欠工资款共4.7万元。 事说开了。去张振强家时，窦晓雷也去了。张振强当时说树标价7万元，他让张振强能不能再降点，张说最多再降5000元。 竞标之前，他就和张 ...
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同年4月，朱德永夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱德永提出辞职。结清工资后，朱德永以他曾口头承诺朱德永每年能挣4、5万为由，让他归还所谓的拖欠工资款共4.7万元。 事说开了。去张振强家时，窦晓雷也去了。张振强当时说树标价7万元，他让张振强能不能再降点，张说最多再降5000元。 竞标之前，他就和张 ...
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小南提出辞职之后的8月8日，我司即发放了4月份工资，并且考虑到由于李小南已提出辞职，需一并结清工资发放给他，故于8月14日通知他领取5－8月工资 南答辩称：新美景公司于2002年7月22日召开全厂工人会议不是事实，事实上是全厂工人提出罢工，致使李小南不能正常工作，从而使李小南被迫辞工。后来新美景公司曾 ...
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了被告人杨立法。 2008年1月，闪某、赵某某从中国太平洋人寿保险股份有限公司新乡中心支公司辞职到新华人寿保险股份有限公司新乡中心支公司上班。经闪某和王某某联系，王某某向被告人杨 盖房需要交建房集资款，问我单位能不能先给他拿5万元钱，过几天就还给我们单位，过两天他就来拿钱，我当时也没有明确表态。停了两 ...
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自2011年1月29日至2011年2月24日通知结算工资期间未再找到林某某，反而要求与林某某结清工资关系。某某公司称未与林某某解除劳动关系有悖常理 查明事实属实，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的主张应提供证据予以证实，不能充分举证的，将承担败诉责任。林某某主张某某公司提出解除劳动关系，对此， ...
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我的口头要求是：月工资不低于1万元，（别人有要年薪的）；我担心年底不能如实兑现，要的是月薪；聂是项目办办负责人也口头应允了，就是没给签合同；工作半个月后， ，先等等吧，后来拖到让我5月1号去上班，把我的工作也耽搁了，我要求结清工资，电话不知打了多少，聂一直推说公司资金紧张，说早晚会给，无数次的催要，也 ...
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通知与原告解除劳动合同，并于当月22日与原告结清工资，未尽提前30天以书面形式通知原告的义务，故原告要求被告支付未提前30天通知的补偿金的请求合法， 如果是被上诉人主动辞职，上诉人完全可以利用其优势地位保留书面证据。参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六、七条的规定，在上诉人举证不能的情况 ...
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员工。崔素梅以家中有事，不能继续工作为由向华盛电源公司提出解除劳动关系，并书写辞职报告。后未再上班。崔素梅与华盛电源公司结清工资等业务手续后，双方就社会保险 五十岁退休年龄仍未能享受到按月领取退休金的保障。公司当时未及多想便同意了崔素梅的要求，对于崔素梅主动要求的该行为后果，应由崔素梅自行承担。其次， ...
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