，追究肇事司机刑事责任的刑事案件，当时已经公诉到法院。 那么张某某就面临一个重大抉择：提起刑事附带民事诉讼？还是单独提起民事诉讼？ 窗体顶端 窗体底端 按照 鉴定，原告张某某构成两处9级和一处10级伤残，故在起诉中，原告要求的残疾赔偿金计算如下： 18194.80（城镇居民人居可支配收入）×20（年） ...
//www.110.com/ziliao/article-376258.html -了解详情
的缴费工资与实际工资不同而导致待遇降低的办法： 一是与单位协商要求将缴费工资按照实际工资足额缴纳，到社保补齐差额。 如果补缴了社保，那么伤者享受的一次性伤残 赔偿额。 这个结果尹先生一家显然无法接受，我们只能向法院起诉了。 尚未开庭 感觉处处受刁难 起诉后，法院指派了一名法官承办此案。 但在开庭前和这 ...
//www.110.com/ziliao/article-479742.html -了解详情
列入诉外调解的范围。 （三）诉前调解与法院的角色 这里所称的诉前调解，是指当事人向法院起诉之后，法院不予受理立案，而告知当事人先经人民调解等 处理纠纷的审判权依据如何？人民接待室的工作程序和方式如何体现程序正当性的基本要求？它们直接处理或拒绝受理案件的权限对于诉权保障的侵害如何纳入司法监督的框架？它们 ...
//www.110.com/ziliao/article-247332.html -了解详情
，再做鉴定，再索赔。时间太长。这个工地也不是长久的，是阶段性的，到时人跑了、单位撤了怎么办?权衡利弊，以雇员人身损害关系直接将包工头、发包老板 由单位给付。赔偿程序：可以协商;协商不成，可以申请劳动仲裁。对于仲裁不服，可以起诉到法院。尽管在劳资关系中，劳动者处于弱势地位，但国家是有法律的，也许有单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-373935.html -了解详情
，再做鉴定，再索赔。时间太长。这个工地也不是长久的，是阶段性的，到时人跑了、单位撤了怎么办？权衡利弊，以雇员人身损害关系直接将包工头、发包老板、 由单位给付。赔偿程序：可以协商；协商不成，可以申请劳动仲裁。对于仲裁不服，可以起诉到法院。尽管在劳资关系中，劳动者处于弱势地位，但国家是有法律的，也许有单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-364757.html -了解详情
被害人，法律规定并不明确，保险合同规定是间接赔偿，即被保险人赔偿后再向保险公司索赔。 保险公司的第二条意见在最近国务院发布的《机动车交通事故责任强制保险条例》 明确了“七十六条”存有争议的地方：即道路交通事故的受害人能否直接起诉加害人投保的保险公司问题，这将对法院已经受理的案件和将要作出的判决产生直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-34526.html -了解详情
吓得手足无措，有的想方设法满足原告的要求，也有的则不闻不问，听之任之。然而，事实上该两种做法都是不明智的，因为涉及到法律的问题，最好还是咨询一下法律专业人士，以便求得 的其女友刘某受伤。后因双方协商调解不成，刘某便将邹某和陈某起诉到法院，并提出天价索赔，当然其主要目的是针对邹某。而邹某接到法院送达的 ...
//www.110.com/ziliao/article-212679.html -了解详情
一份亲子鉴定报告将55岁的刘胜彻底击溃。他考虑到现实问题，最终还是决定原谅妻子。没想到妻子抢先起诉到法院要求离婚。刘胜于是索要儿子抚养费和精神抚慰金共计200 不清楚孩子的生父是谁，所以才稀里糊涂嫁给刘胜。刘胜当庭向郭美香索赔200万，包括孩子的抚养费以及精神抚慰金。 双方的另一争议焦点是财产的分割。 ...
//bbs.110.com/thread-65781-1-1.html -了解详情
。 7月27日，双方再次来到派出所。我应对方要求来派出所倾协调事宜，但到了派出所，对方完全没有理会我们，而是直接指责警察不作为（不阻止我方施工），还有 人，我方确实无法接受他提出的要求，但是对方一直拖着不去法院起诉，我方非常无奈。请问对方这样多次的“间接滋扰”，和“故意过分索赔”，能用哪一条法律作为理 ...
//www.110.com/ask/question-2910820.html -了解详情
某一案件是属于简单类型的案件还是普通类型的案件。如果在受理时，基层法院发现该案并非属于简单案件的，应当告知当事人向中级法院起诉，以便更好地保护其权益 双方当事人认为该案在适用法律上属于疑难问题时，可以直接向中间上诉法院提出要求法律审的申请。经审查，中间上诉法院认为申请人所提出申请成立时，可允许申请人就 ...
//www.110.com/ziliao/article-251455.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务