哪位律师，能够告诉我：用人单位如下作法是不是：“违法解除劳动关系”？ 1.用人单位无故没收劳动者的考勤卡，从而做到：从原工作单位取消劳动者的花名册。让劳动者没有权利继续在原工作单位工作。 2.无故搬走劳动者的办公设备，让劳动者没有办公场所及设备，从而做到 ...
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有哪位律师，能够告诉我：用人单位如下作法是不是：“违法解除劳动关系”？ 1.用人单位无故没收劳动者的考勤卡，从而做到：从原工作单位取消劳动者的花名册。让劳动者没有权利继续在原工作单位工作。 2.无故搬走劳动者的办公设备，让劳动者没有办公场所及设备，从而做到 ...
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关于2013年1月1日至2013年2月7日未续签合同，因双方已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通 ...
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“解除劳动合同情况说明”,大致内容是:公司决定于3月31日与你解除劳动关系。具体原因是:第一，本人正常工作时间为上八下五，但是五点之后公司还有一些具体工作 阅读公司规章制度，并严格遵守。我想咨询一下公司的行为是否构成违法解除劳动合同？谢谢！另外我的劳动合同中规定工作时间为8小时，在公司工作期间我周六还 ...
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日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动 算一年一个月的补偿，问我愿意不？如果不愿意就自己找条款？我想请问的是 1：这种情形单位是不是违法解除？ 2：我应该得到多少补偿或赔偿？...
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与公司解除劳动合同的申请，（公司大的红头文件是因公司经营部商无力经营，公司与我们解除合同）并且说如果不签就不发给生活费不给办失业，我们的劳保金公司就给 十一月底再不管了。我想问公司这样做是不是违法了？劳保金到今年十一月底是不是代表公司已经单方面与我们解除劳动合同了？我们可不可以主张赔偿金？？？？？？...
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我2008年开始在一家公司工作至今，签了两次合同，第二次的应于2012年12月31日到期，但是公司没有提前三十天通知我不在续签，而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议，请问这属不属于违反劳动合同法的法规，是不是应当支付我经济补偿金双倍的劳动赔偿金？如果我说的不对，按劳动法公司应当如何补偿？...
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我于2011年1月拿安宁区劳动仲裁委不予受理通知向安宁区人民法院起诉，安宁区人民法院以管辖权异议于3月16日移送至红古区人民法院，11月29日，红古区人民法院以未经过红古区劳动仲裁为由裁定驳回，请问于法有据吗？现我该怎么办？...
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月进的一家房地产私人独资单位，试用期2个月。到2012年2月12号单位以人多为借口把我辞退，没有提前通知，当场我就回家了。这8个月期间没有签订任何的劳动合同，和单位协商无果。请问我要是申请仲裁都能得到什么补偿，除了代通知金和6个月的双倍补偿还有别的吗 ，这个诉讼时效是多长时间。我在单位上班的证据是8 ...
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本人在该公司任职部门主任一年半,现已我不称职有违纪为由辞退我,我已劳动仲裁不知结果会怎样?本人没收到有记过处罚单.请求帮忙,谢!...
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