保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。”《劳动法》第1条规定：“为了 中没有重大过失或者自愿离职的情形，劳动者就可以终生在某个用人单位工作至退休。如果用人单位不想继续录用此劳动者就需要给予劳动者经济补偿。因此，在劳动法 ...
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我是农民工在个体企业己经干了9年，已到退休年但是企业和我怎么合同，保险都没有現在离职能否要求工资以外的经济补偿吗？...
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我有一老乡，９８年２月份开始一直在一家工厂做工人，２０１３年６月，厂方通知老乡离职，理由是法定退休合同自然终止（该老乡２０１３年２月份达到６０岁），但厂方只断断续续交了５年社保，请问： １、该老乡是否可以要求厂方将１５年应交社保部分补给其本人？ ２、该老乡是否可以要求厂方支付１５个月经济补偿？...
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加强组织领导，注重实效。 4、在脱钩改制过程中涉及的税务机关公职人员退休、离职、辞职等人事关系问题，应按照文件要求和市局人事管理的有关规定办理 不动产平均租金水平确定；借款利息参照银行同期贷款利率确定；融资租赁费标准一般应能够补偿融资租赁财产价值。四、代理机构按照国家有关财务会计制度核算形成的内部负债 ...
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必要时将要求其承担法律责任。6．2 凡违纪辞退、除名的员工，公司不事先通知和作任何补偿。6、3 在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任。6、4 移交人于离职_____个月内，经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情，除 ...
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要他自律。他置若罔闻，直至被捕，才悔恨不已。 (四)补偿心理占据主导地位 在领导干部进行经济犯罪中，受补偿心理动因的驱动者，占一定比例。他们认为：文革前 与财产刑并举，彻底追赃致其刑满后无法实现享乐的欲求。(4)领导干部离职时，实行财务审计制度，以免公共财物被非法占有。(5)对勤政廉政者，予以适当奖励 ...
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办理退休手续的下月起，适当上调职务工资、级别工资，其中提前1至之年办理退休手续的，可上调一档职务工资、一级级别工资；提前3至4年的，可上调二档职务工资 使用的经营场所。因建设需要征用时，建设单位应当依法予以安置、补偿。28．放宽从事个体私营经济人员办理城镇居民户口的范围。对在市区、县城和乡镇驻地有固定 ...
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。1981年和1982年，国务院、中央军委分别颁布了《关于军队干部退休的暂行规定》和《关于军队干部离职休养的暂行规定》，对军队干部离退休问题作了具体规定。 体系基本建立，为社会优抚工作的开展提供了法律保障。[9] （二）我国社会补偿制度的问题及对策 1．进一步完善社会优抚制度。我国的社会优抚制度自建立 ...
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订定的管理局财政年度；“高噪音工作”(noisyoccupation)指附表3指明的工作；“基金”(fund)指第6条所设立的职业性失聪补偿基金；“连续性合约”(continuouscontract)的涵义与《雇佣条例》(第57章)第3条中该词的涵义相同；“补偿”(compensation)指根据本 ...
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； “高噪音工作”(noisyoccupation)指附表3指明的工作； “基金”(Fund)指第6条所设立的职业性失聪补偿基金； “连续性合约”(continuouscontract)的涵义与《雇佣条例》(第57章)第3条中该词的涵义相同 ...
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