鉴定委员会作出伤残等级评定时间为2009年12月，被告未向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，故此次工伤被告的停工留薪期为三个月。被告黄纪云 向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效 ...
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劳动者主张权利之日。 此二项内容实际上把劳动争议发生日的时效起算，由劳动者自己主张。 第十四条 在仲裁申请期间内，劳动者因不可抗力等其他客观原因无法 鉴定。 【分析】本条是赋予人民法院在审理工伤案件中对当事人对省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议时候重新鉴定的权力，这样实际上更好地加强了司法审查 ...
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解决待遇的信件；3、受理案件通知书；4、出庭通知。该组证据证明方某某申请仲裁并未超过时效。某某公司对方某某上述证据的质证意见为：1、对第一组证据真实性无 采纳。5、第五组证据中：证据1系方某某单方书写，且具体的工伤伤残等级应由劳动能力鉴定委员会来认定，故对于该项证据本院不予采纳；某某公司对证据2真实性 ...
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原判以旧的《广东省社会工伤保险条例》之规定驳回鉴定申请是错误的。该条例限制的是用人单位在劳动能力鉴定委员会鉴定过程中的复查、重新鉴定权利，而并不是限制 伤情只构成七级伤残，只能按七级伤残的标准计付赔偿。二、谭积桂主张工伤赔偿已过诉讼时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当 ...
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当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。劳动能力鉴定结论生效后，劳动者与用人单位仍未就工伤待遇支付达成协议的，鉴定结论生效之日视为当事人知道或者应当知道 无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不 ...
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行运所有的医疗费。因赔偿问题双方未能协商一致，张行运于2007年3月13日向温县劳动和社会保障局申请工伤认定。2007年4月23日，温县劳动和社会 各一份，证明被告张行运于2007年2月份开始主张权利，并未超过仲裁时效； 3、劳动能力鉴定表，证明被告张行运构成九级伤残； 4、个体工商户工商登记档案材料 ...
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另行规定，报国务院批准后施行。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残 同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效 ...
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争议仲裁委员会提出仲裁申请，2011年2月23日被告向该仲裁委要求解除与原告之间的劳动关系。2010年12月8日经鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的伤残 委员会的审批意见为被告构成九级伤残，虽然原告陈述其公司未收到河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表且该表只有两位专家组成员签名，但本院从鹤壁市 ...
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是可以这样理解，对于职工在工作当中，受到第三人侵权造成的工伤，如果超过1年申请时效，劳动保障部门就不在应当受理范围之内，对与第三人侵权造成 ，其使用农民工受到事故伤害或患职业病后，应当向注册地劳动保障行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定；没有在注册地参加工伤保险的外省用人单位，应在生产经营地参加工伤保险 ...
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赔偿支付能力，则受雇人之救济堪忧。而允许受雇人选择为工伤保险关系，又有时效和程序之忧，由此可见我国现行立法对劳动者利益保护之疏漏。 在案例2中，虽然法院 收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，而原来没有申请鉴定的另一方无此权利。另一种理解是：双方任何一方都 ...
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