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是一个十分重要的问题。它不仅关系到社会经济秩序的稳定,而且直接涉及到人们的财产和人身的安全。现行的《中华人民共和国民法通则》中对此并未加以明确规定,对此 则是基于一种公共政策的选择,即合理分担危险的损失,也就是说,雇员职务行为所发生的损害赔偿实际上是雇主的一项商业成本,职务行为导致的损害,最好的办法是 ...
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雇员曾素珠实施的挪用本单位资金1832684元借贷给他人的行为是否属于本案讼争的雇员忠诚保险合同的保险责任范畴呢? 根据厦门市湖里区人民法院(2008)湖刑初 雇员的不忠诚行为,并最终导致了单位的财产损失。3.由于我国保险法对保证保险或雇员忠诚险没有明确的界定,实践中,雇主投保雇员忠诚险就是希望当雇员 ...
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因双方分歧较大最终无法达成协商意见,物流公司以司机没有尽到责任以致运输货物损失,存在重大过失为由,司机应该承担赔偿责任而诉诸法院。 该案于2009年10月15 司机没有尽到注意义务,存在重大过失。物流公司对货主承担雇主替代责任后能否有权向雇员追偿财产损失赔偿金,确定追偿数额时应作何考虑呢? 对于该问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-240023.html -了解详情
,不能撇开现行诉讼法规定将一般之诉适用反诉。 笔者认为,反诉原告请求反诉被告赔偿损失与本诉原告的诉讼请求关健是否是同一法律关系或与本诉 有牵连,二者只 则分两部分,其中财产损失列入追偿范围,属于人身损失不列入该范围,由雇主 自行承担。 笔者认为,整体上运行利益风险是不可预测的,雇主雇员应对驾驶的风险均 ...
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合计人民币355596.9元。 赵 志海辩称:对安一凤等起诉的事实没有异议,作为雇主可以在能力范围内适当赔偿,但死亡赔偿金不应当赔偿,自己已支付12000元, 新存在重大过失,也不是承担雇主赵 志海自己相关财产损失的依据。 三、法庭认定财产赔偿责任的法律依据 雇主赵志海对雇员吴士新的死亡应当承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-190344.html -了解详情
因双方分歧较大最终无法达成协商意见,物流公司以司机没有尽到责任以致运输货物损失,存在重大过失为由,司机应该承担赔偿责任而诉诸法院。 该案于2009年10月15 司机没有尽到注意义务,存在重大过失。物流公司对货主承担雇主替代责任后能否有权向雇员追偿财产损失赔偿金,确定追偿数额时应作何考虑呢? 对于该问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-160051.html -了解详情
年11月23日) 【案情】 原告:厦门市商业银行股份有限公司。 被告:中华联合财产保险公司厦门中心支公司。 原告商业银行诉称,2007年4月28日,原告向 和不诚实行为,并造成雇主钱财损失时,保险人根据保险合同的约定向被保险人支付保险金。因此,我们可以理解雇员忠诚保险合同属于财产保险合同,本质上归属于 ...
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雇员所遭受的人身伤害,因是在从事雇佣活动中所致,雇主当然应对雇员损失承担赔偿责任。但由于雇员所受到的伤害的最终原因力系第三人侵权所致,第 《民法通则》第106条第二款的规定,公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应承担民事赔偿责任。所以在一般侵权法律关系案件中,我国法律采用 ...
//www.110.com/ziliao/article-176656.html -了解详情
支付迟延履行期间的债务利息。 ■评析 本案两审法院均认定,雇主对于因雇员过错所造成的第三人财产损失,在雇主向第三人赔偿后可以行使追偿权。但是, ,并不妨碍各方当事人到时再行主张自己的相应权利。 其二是,一审法院在认定两名雇员存在重大过失时未能充分考虑到本案的具体案情,例如货物丢失的事发路段是全封闭的 ...
//www.110.com/ziliao/article-154803.html -了解详情
,从立法角度看,公平原则是立法者以利益平衡的价值判断标准来安排民事主体间的财产和人身关系,确定当事人在利益平衡基础上所各自拥有的民事权利义务。在雇佣关系中, 对此损失不发生追偿问题,以体现民事责任的补偿功能。但是如果法律规定雇主应当为雇员购买保险而未购买,发生的损失本来应向保险公司转稼,但这部分损失因 ...
//www.110.com/ziliao/article-176970.html -了解详情
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