1.简单对比：项目雇主责任险工伤保险人意险是否强制否是否法律基础雇主按照雇佣合同应承担的经济赔偿责任法律规定强制雇主承担的经济赔偿责任被保险员工的意外，不 、死亡给予一次性补偿，赔偿直接赔付给雇员个人。（4）赔偿限额标准不同。雇主责任险的赔偿限额一般对于死亡或伤残按照1-10伤残级别分别给予36个月或 ...
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兵履行了给付义务，此数额应当由被告给予赔偿。原告作为交通事故死者范立涛的雇主在交通部门的主持下，赔偿了其亲属110 000元，张海东行使追偿权 ，交纳了保险费3450元。当日，唐立田亦在被告处为京G07511大货车投保了机动车商业保险合同，承保险种为车上人员责任险（司）50 000元、车上人员责任险（ ...
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投保的座位包含司机。该保险合同成立于2007年，根据《最高法院关于保险法的司法解释》第一条，应适用2002年《保险法》。该法规定，责任险是以被保险人对第三者依法 86102.9元。其他项目暂不计算。仅以上三项总额即为388148.6元，由于雇主郑玉生、丁超已向死者父母吴德选、李春荣支付50000元，尚 ...
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人均未提供新证据。 本院认为，上诉人上诉所称的20000元车上人员保险金是按照保险合同约定应该径行付给投保人的，但是作为本案受害人家属的五被上诉人有权最终取得该 、三、四、五、六、七、十项和第九项除20000元车上人员责任险部分内容； 二、撤销武陟县人民法院（2008）武民初字第445号民事判决第八项 ...
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疾病等事故均有依法或依据雇用合同负责赔偿的义务，故都适宜投保雇主责任保险。 （三）雇主责任保险的投保人和被保险人。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主 引起的对第三者的抚恤、医疗费和赔偿费用，依法应由被保险人赔付的金额，保险人负责赔偿。第三者责任险的最高赔偿金额，以保险单上列明的最高赔偿金额为限。 ...
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费用可以追偿。肇事车辆已在被告保险公司投保道路客运承运人责任险属实，根据保险合同条款对道路客运承运人责任保险特别的约定，被告保险公司对医疗费享有5%免赔率。 赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但 ...
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重庆南岸区XX路8号；法定代表人：陈XX，职务：总经理 被告：中国XX财产保险公司股份有限公司XX支公司，住所地：重庆市沙坪坝区XX路39号XXXX，负责人：许 应诉方案： 一、死者王XX与原告系承揽合同关系，不属于雇主责任险保单约定的劳动合同关系，不属于保险责任范围，被告不承担理赔责任。 被告举示的 ...
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。委托代理人高德明、高燕，河南北纬律师事务所律师。被告中国人寿财产保险股份有限公司驻马店市中心支公司。住所地驻马店市置地大道西段。代表人王少华，总经理。 。本院认为，原告作为被保险人与被告签订协议书，向被告投保雇主责任险，原、被告成立了保险合同。该保险合同不违反法律法规的强制性规定，且系双方当事人的 ...
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承担责任。同时，王继文雇佣驾驶员营运，驾驶员在履职过程中所造成的损害，也应由雇主王继文承担责任，故原告阳谷开、贺华女、蒋娜要求被告欧幼梅、何早明 欧幼梅、何早明已无实际意义，本案实属财产保险合同纠纷。尽管车内受害人不是交强险的理赔对象，但适用车上人员责任险，受保险法和合同法调整，本案的诉讼时效期间应为 ...
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被保险车辆豫H05536号车辆的司机，其为正常维修该车辆而被致伤致残，应享有所签订保险合同的第三者责任险而获得赔偿。赔偿限额应为200000元以内。因为该保险车辆致 本，损害事故也是李文红自己造成，被保险人永通公司既不是李文红的雇主，也没有任何侵害李文红人身权的行为。依照侵权法律规范和其他法律的规定， ...
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