教师。二月份在飞教育面试的时候，校长跟我说的试用期薪资是2000的80%，大概1500左右。上班第四天李主任叫我签了一份实习单子，内容是试用期为一个月，不满一个月不 招生，拜访客户，周末做体验课，但是我都没上过课，后期连教务部练课都不让我参加了。我问了才知道他们全都认为我是应聘教育顾问招生的，还说我是 ...
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年1月31日、2月1日、2月2日，春节的这三天是法定节假日，酒吧不让休息，直至2月12日凌晨两点下班时，主管才通知我们被开除了。 考勤方式：领班每日 是否可以让公司给予补偿？、 3、2月4日事情发生时，只有给口头警告，之后继续正常上班。2月4日至2月11日期间因为春节的关系，工作比平时更忙，事情发生后 ...
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上班时点货不少衣服，下班后没有点货就下班了，第二天下午上班时上午上班的说店里少了五件衣服，我提出报警，但领导不让，让我们上班的负责把钱赔出，请问是否合理，我们应该怎么用法律武器保护自己。...
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我在快梯公司上班，干了一个月我发现那里面有一个行规就是新员工基本上半年到几个月都赚不到钱，而且除了老员工都是老板自己的亲人和朋友，新的员工的工资 让我换一家工作，长次下去我觉得也没必要在呆下去了，在他们财务主管有一次说不让我干的时候，我不干了，主管和老板是亲人关系，权利可大了，我没办法之余我就不干了可 ...
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、我公司员工曾坐在公司辐射位置办公，曾向老板申请过调离座位； 2、老板未批，该员工自申请后的1个半月发现怀孕了；再次申请调离座位时，老板劝退该员工并答应补一个月工资让其走人（合同签一年时间，该员工上班7个月）； 3、该员工因认假期间，发生保胎不成功后流产；老板一直催着回去办理交接 ...
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节假日，年底才一次性结工资，前两年有工资清单，但是后一年的没有工资清单，只是写了个总数，这些单位都不承认。2012年底，劳动者请假回家过春节，一个月后回来上班，经理不让上班发生了肢体冲突，单位报了警，员工就回家了。后来劳动者申请仲裁要求恢复劳动关系，从仲裁到中级人民法院都 ...
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节假日，年底才一次性结工资，前两年有工资清单，但是后一年的没有工资清单，只是写了个总数，这些单位都不承认。2012年底，劳动者请假回家过春节，一个月后回来上班，经理不让上班发生了肢体冲突，单位报了警，员工就回家了。后来劳动者申请仲裁要求恢复劳动关系，从仲裁到中级人民法院都 ...
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工厂调休与星期天对调合不合法?比如说员工星期二到星期天都在上班，星期一没上班厂这一天厂方让员工调休，跟星期天换掉了，也就是说星期天上班的就白上了，厂方这样做合法?...
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年一月开始缴纳社会保险（五险），在二月十四日因休假未上班，公司通知我二月份保险让我自己缴纳，公司称：公司有规定员工连续二十天以上休假公司不给予员工缴纳社会保险，让员工自己缴纳全部社会保险金额。我的工资公司该如何支付？我不知现在如何与公司协调此事，如何正确维护 ...
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公司倒闭，拖欠员工经济赔偿金共计150万，公司说倒闭了，可前几天发现公司里面还有十几个中层以上干部在上班，而且还有食堂做饭，还有公司的公车，员工后来去讨要补偿金，可是保安连公司大门都不让进，还谎称里面没有人上班。请问遇到这种情况，我们该通过怎样的法律途径解决？谢谢！...
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