的事项如下：调查取证、诉前和解、诉前出具律师函或法律意见书、代书仲裁申请书并代提交仲裁委、出庭代理仲裁等事宜”，“八、甲方应支付乙方的费用及构成（ 乙方律师费，孟保留个人愿意与甲方连带承担支付乙方律师费责任，并向乙方承担申诉标的数额5%违约金。4、本合同生效后，任何一方无正当理由解除本合同代理关系，按 ...
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经理未给交接、无原告工资表为由，拒不承认原告劳动关系，解除和原告的劳动合同，违反了《劳动合同法》第48条规定，应以该法第87条规定 事实，有辞职申请书、××××证券西安营业部行销系列员工薪酬报表、×证×券2009年养老、工伤、失业、医疗保险及住房公积金明细单、上海浦东发展银行西安分行营业部个人凭证项下 ...
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因被告迟迟不能向原告提供正常营运车辆，后经双方协商，解除了双方的劳动合同以及营运任务承包合同，但是被告又借口车辆损坏检修，扣除了原告3000元；原告 当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。从刘富林的解除合同申请书及附件中可以看出，负担3000元车辆修理费以及将车辆承包金延至2008年 ...
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四县个人养老账户查询、长寿分红年金保险证、辞职信、劳动人事争议仲裁申请书、基本医疗保险参保证明、养老保险职工个人账户查询单、当事人陈述、开庭笔录等予以证实，足以认定。 是在某印务公司工作期间患上的职业病，因此梁某与某印务公司之间劳动合同的解除不符合法律规定的应当由用人单位，故梁某要求某印务公司支付其 ...
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，2002年继续担任该站站长。原、被告至今未订立劳动合同，但已形成事实劳动关系。2004年11月，被告无故解除对原告的聘任，致使原告没有了工作。原告多 符合劳动用人单位的主体资格。原、被告之间虽然没有签订劳动合同，但也没有签订个人代理人保险代理合同。从被告多次以正式文件的形式聘请原告为保险站副站长（ ...
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离职及其他方式流动发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除、终止、续订劳动合同及劳动合同效力发生的争议；(三)因工资、保险、福利、培训、 十条 裁决仲裁案件，一般应当开庭审理。双方当事人要求不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。仲裁开庭一般不对社会公开进行。双方当事人要求 ...
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2007年12月20日被告刘艳霞与河南圆方人力资源管理有限公司签订劳动合同而与原告人寿获嘉公司解除。这一点也不能成立。因为当时被告刘艳霞多次要求与 ）获民初字第324号民事裁定书；2、劳动仲裁申请书一份；3、劳动合同书一份；4、保险营销员资格信息一份；5、个人代理人信息登记表一份；6、个人代理人保险 ...
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经被告单位审批同意后，原告又递交了辞职申请书，并于2007年12月28日取回其个人档案，当日原、被告之间的劳动关系已解除。根据《中华人民共和国劳动争议 辞职，得到被上诉人同意，并于2007年12月28日取回其个人档案。此后，上诉人再未与被上诉人签订劳动合同，也未在被上诉人处工作，双方之间不存在任何劳动 ...
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及滞纳金，决定于2005年9月12日正式收回铺位之使用权并解除合同。原告于同日向被告东方公司出具《退场申请书》：其愿意被告东方公司退回所缴纳的按金，其 充分的证据证明了损失，被上诉人应承担赔偿责任。1、上诉人向一审法院提交了员工的劳动合同，可以确定员工工资的损失。上诉人只承租了讼争铺位，其与员工签订的 ...
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日以“超时效”为由，不予受理。故诉至人民法院，要求依法判令被告为我出具解除或终止劳动合同关系证明，并办理档案和社会保险关系转移手续；赔偿我因此造成的损害，即 原告的诉讼请求。原告向本院提交的证据材料有：1、个人身份证一份；2、2011年3月4日劳动仲裁申请书一份；3、2011年3月7日新乡市劳动争议 ...
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