江西南昌在编中小学教师在试用期间的工资待遇里包含了五险一金吗？ 工资是按月按时发放还是3个月或是半年后才发？...
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的国家机关、事业单位、社会团体及其他事业单位的职工，包括纳入县级管理的农村中小学教师职工的工资发放。第三条职工工资发放工作遵循以下原则：一、实行“分级负责，下管一级”的管理方式；二、建立工资发放目标责任考核制度，实行行政首长负责制；三、合理调整财政支出结构，确保足额安排工资性支出； ...
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印发给你们，请遵照执行。青海省人民政府二○○二年四月二十七日青海省机关事业单位职工工资发放目标责任制管理办法第一章总则第一条为了贯彻落实省委、省政府提出的确保机关 社会团体及其他事业单位的职工，包括纳入县级管理的农村中小学教师职工的工资发放。第三条职工工资发放工作遵循以下原则：一、实行“分级负责，下管 ...
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部署，认真做好组织实施工作。浙江省人民政府办公厅二○○三年十一月二十七日关于调整机关工作人员工资标准的实施方案根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关 ）。固定部分调整后，活的部分按国家和省规定的工资构成比例相应提高。（二）中小学教师、护士工资标准调整后，在新的专业技术职务等级 ...
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县、自治县人民政府，省政府直属各单位：现将《海南省机关事业单位工作人员浮动工资转为特区津贴和特区生活补贴实施办法》印发给你们，请遵照执行。海南省机关 生活补贴档次。(八)中小学教师、护士按特区津贴和特区生活补贴标准提高10%发给。(九)实行特区津贴和特区生活补贴制度后，事业单位原工资构成中津贴比例高于 ...
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3．劳动合同制工人的补偿费计入工资总额，缴纳个人养老保险金，同时做为计算生活费补贴的基数。 4．经请示财政部答复，发给中小学教师和在国家机关、事业单位各级 医疗卫生机构中，从事护理工作人员的6元补偿费，不作为计算增资10％的工资基数。 三、关于工种补助粮的补偿标准问题 对从事特殊工种、享受工种补助粮 ...
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根据《中华人民共和国教师法》、中小学教师职务条例和省、市职改办关于专业技术职务实行评聘分开的有关规定，制定本办法。一、聘任原则1、根据学校教育教学 ，可视不同情况低聘或另行安排其他工作。学校应自职务变动的下月起重新确定其工资、医疗、福利待遇。落聘人员不服从学校安排临时性工作，或本人要求外出自谋职业的， ...
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提高后，行政事业单位退休人员住房在规定标准以内，本人分摊租金超过本人工资收入５％的部分，由其工资发放单位给予补贴。为做好单位补贴额的核定工作，现对行政事业 的“退休职工困难补助”和按京人退〔１９９３〕第６号文件增加的数额；６．中小学教师按京人工〔１９９４〕３２号及其补充文件规定享受的奖励金；７．按京国 ...
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提高后，行政事业单位退休人员住房在规定标准以内，本人分摊租金超过本人工资收入５％的部分，由其工资发放单位给予补贴。为做好单位补贴额的核定工作，现对行政事业 的“退休职工困难补助”和按京人退〔１９９３〕第６号文件增加的数额；６．中小学教师按京人工〔１９９４〕３２号及其补充文件规定享受的奖励金；７．按京国 ...
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享受的运动服、补贴等待遇，因经费困难，长期未获解决。中小学体育教师社会地位低、待遇差、工资收入少，影响了这支队伍的稳定。据黑龙江佳木斯市调查， 个人侵占、破坏学校体育场馆的行为，查处教育单位内部占用学校体育场馆的事件；在目前中小学体育场馆建设困难的情况下，体育部门的场馆应订出对中小学生使用的优待办法， ...
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