优先安排解决业务用房，已有的房舍和设备不准挪作他用。妇幼保健专业机构的经费管理办法，除妇产医院、儿童医院、县级以上的妇幼保健院、妇女保健院、儿童保健院，要 可根据财政部文件（７７）财事字第１３８号颁发《关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定（试行）》发给补助费。附件一：妇幼保健机构的职责 ...
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这方面的工作主要包括：（一）根据国家的法律，研究制定国家行政机关和事业单位工作人员的纪律和惩戒方面的政策法规，并负责指导实施和解释。（二）对国家行政 奖励和处分问题的通知》（国发〔１９８５〕１２７号）和《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》（劳人干〔１９８７〕６２号）等有关政策法规为依据，严格 ...
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辞职、辞退以及以其他方式办理了与原单位脱离工作关系的机关、事业单位工作人员； （七）自费出国(境)留学人员和因私出国应聘人员；（八）通过人才市场招聘到外地 办理变更代理合同手续。第二十一条 人事代理实行有偿服务，其收费范围、标准及办法，按国家和省上有关规定，经物价、财政部门批准，并接受物价、财政部门 ...
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、组织处理或纪律处分。第十六条各级行政机关和具有行政管理职能的事业单位工作人员有本办法第七条规定行为之一的，由其职务任免机关视情节轻重，给予批评教育 处理。第十八条行政效能投诉处理结果，作为各级行政机关或单位行政工作评估和公务员及工作人员年度考核、奖惩的依据。投诉事项的处理结果可在适当范围内予以公开， ...
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以外商投资企业上报的利用外资报表、银行进帐单和验资报告为准。(二)境内市外资金引资单位须提供合资(合作)合同、银行转帐单或进帐单、单位 招商办、市商务局负责解释。鹤壁市关于对招商引资引荐人的奖励办法为鼓励全市党政机关、事业单位工作人员及社会各界积极参与招商引资，进一步加大招商引资力度，扩大招商引资成果 ...
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、代理期限、代理费用，确定代理双方的责任、义务及其相应的违约追究办法等内容。(二十七)文职人员人事代理事项一般为：1．接收、管理、转递文职人员的 、军事演习、军事训练和处置突发事件外，按照国家关于机关、事业单位工作人员的有关规定执行。文职人员因工作原因节假日值班和平时加班需要补休的，参照聘用单位同类 ...
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》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年八月九日鸡西市中小学教师队伍建设管理办法第一章总则第一条为进一步加强全市中小学教师队伍建设，促进教师队伍管理的科学化和 的程序和病事假期间的工资、福利待遇，按照《黑龙江省人事厅关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师的产假及产假期间的工资和福利 ...
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办法第一章总则第一条为了做好国家公务员考核制度的实施工作，正确评价国家公务员的 德才表现和工作实绩，为国家公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供 单位目标考核相结合。第三条本办法适用于全省各级国家行政机关的国家公务员和依照国家公务 员管理的事业单位工作人员。第二章考核内容和标准第四条国家 ...
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管理为辅，旗县主管部门要充分尊重苏木乡镇党委政府对派驻单位人员任免奖惩的意见，旗县组织人事部门要制定有效办法，保证苏木乡镇能够有效行使权力。 四、关于人员 示，接受群众监督，严禁“暗箱操作”。上岗人员要分清公务员与事业单位工作人员身份，不能混编混岗。事业单位上岗人员一律实行聘用制，签订聘用合同。未上岗 ...
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累计计分。认定艰苦、边远地区以《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001ぉ14号ぉ和《 向军转安置部门提出复核。 三、录取办法1、公布计划。军转安置部门依据市区行政、事业单位的编制余缺情况以及各单位近3年安置转业干部数下达安置 ...
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