。根据劳动和社会保障部2005年《关于确立劳动关系有关事项的通知》，尽管用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只要双方实际履行了特定权利义务，即形成事实上的劳动关系 ，以保险形式实行的以保障劳动者基本生活的一项社会保障制度。[7]应该说，社会保险以强制纳保为手段，以社会互助和社会连带为依托，更多地体现了 ...
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各种类型的企业、个体工商户和与之建立了劳动关系的劳动者；（2）国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者。这部分劳动者主要是指国家机关、 存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务；而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险 ...
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单位是区计生局。张少玉于2006年6月份达到法律规定的年龄与社会保险部门正式办理领取养老保险金手续。原审法院认为，原告于1993年5月自愿申请辞去在 人称铁西区计划生育服务站与计生局之间存在隶属关系的上诉主张，经查，该服务站为事业单位法人，经费来源为自收自支，是能够独立承担民事权利和义务的法律主体，故 ...
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保障给予补发。鉴于宋朝胜不服被告单方解除劳动合同之行为以及被告没有为原告办理档案和社会保险关系转移手续，其双方的劳动关系应予维持，合同应当继续履行， 中钢集团耐火材料有限公司向原告宋朝胜支付住院治疗期间的伙食补助费1050元（参照事业单位出差每日30元的70%标准，三次共计住院治疗50天X21元/天） ...
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给原告报销不少于6万元的医疗费，还应承担医疗费总额25%的赔偿。由于被告原因没有给原告办理医疗保险，请求判令被告按规定为原告报销医疗费50978.62元， 审核决定。 为支持自己的辩解，被告提供有如下证据： 1、事业单位离退休（职）人员享受社会保险待遇审批表一份，证明原告2001年退休后手续已经移交给 ...
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各种类型的企业、个体工商户和与之建立了劳动关系的劳动者；（2）国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者。这部分劳动者主要是指国家机关、 存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务；而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险 ...
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单位是区计生局。张少玉于2006年6月份达到法律规定的年龄与社会保险部门正式办理领取养老保险金手续。 原审法院认为，原告于1993年5月自愿申请辞去 人称铁西区计划生育服务站与计生局之间存在隶属关系的上诉主张，经查，该服务站为事业单位法人，经费来源为自收自支，是能够独立承担民事权利和义务的法律主体，故 ...
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房屋不予补偿；其土地使用权依据土地管理法律法规有关规定处理。第十五条拆除没有超过批准期限的临时建筑和拆除房屋实际面积超出《房屋所有权证》标明面积的部分， 工资额的60％逐月发给停产停业补助费。对在拆迁范围内停产停业单位的离退休人员，全额发给离退休金。其中，未参加社会保险的，由拆迁人支付给离退休人员所在 ...
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，没有空编的机关、事业单位原则上不承担安置任务。接收城镇退役士兵的企事业单位，要按照《中华人民共和国劳动法》、《企业法》和相关社会保险条例的有关规定，依法 条件限制，完成安置任务确有困难的，经报请安置部门批准，实行安置任务有偿转移，按规定标准一次性交纳有偿转移金后，可免除相应的安置任务。有偿转移金交纳 ...
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转移1个安置指标需向安置部门交纳有偿转移金4万元。企业交纳的有偿转移金，可在企业管理费用中列支；机关事业单位的有偿转移金自筹解决。? 不履行 。按照国家有关政策规定，自谋职业的城镇退役士兵可参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇；其军龄视同社会保险缴费年限，与实际缴费年限合并计算；如被用人单位 ...
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