上海某某有限公司。法定代表人某某，经理。委托代理人某某，男。被告某某，女。原告上海某某有限公司（以下简称“某某公司”）诉被告某某劳动合同纠纷一案，本院于 判决原告不支付被告未签订劳动合同的双倍工资差额14,014.55元。被告某某辩称，被告于2009年2月16日至原告处负责财务和人事工作，但直至 ...
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体检，填写入职申请，2010年9月6日，被告华南2区(广西)大区域经理吴××电话通知原告，以被告华南2区(广西)代理业务主管的职务正式开始工作。 法律规定，被告应支付申请人2010年10月6至2011年2月28日未签订劳动合同的二倍工资差额12529元（[2500元/月×4个月]+[22天×2500元 ...
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；2、签订起始日期为20xx年x月x日的无固定期限劳动合同；3、因未签订劳动合同支付20xx年x月x日至20xx年x月xx日的双倍工资69,440元 能证明被告的主张，原告与被告签订过书面劳动合同和书面协议。5、xx公司的营业执照，以证明x公司是独立的企业法人，在业务、财务及人事上与被告存在关联，情况 ...
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应负主要责任。2、申诉人刘建设在被诉方生活服务中心工作期间未签订劳动合同，在法律上不存在劳动关系。3、申诉人刘建设在1993年5月19日与被诉方 协议合同书，并非个人与其所在单位签订的劳动合同。商检局在生活服务中心与刘建设尚未办理商调表的情况下，以自己名义办理刘建设“劳司副经理”的证件，不能证明双方 ...
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、职务工资611元、特种津贴100元。以上事实，有仲裁申请书、仲裁机关证明、劳动合同、人事叙薪单、考勤卡、工资支付清单、零用金支付申请单、当事人陈述等证据 判决生效之日起十日内支付原告马某某2009年2月至同年6月20日间未签订劳动合同的二倍工资人民币8127元；三、驳回原告马某某要求被告某某家饰制品 ...
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，住所地：平顶山市湛南路中段。法定代表人陈东升，经理。委托代理人程远强，鲁山县司法局法律工作者。被告鲁山县人事劳动和社会保障局，住所地鲁山县城老城大街。法定代表人司 住宅1号楼工程，系认定实体错误。原告同许国顺既未签订劳动合同，又未同其形成事实上的劳动关系，所以原告不存在拖欠其工资的问题。二、被告对 ...
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搬运队凭公司经手人出具的有效劳务证明，开具税务发票后，经相关部门负责人，副总经理审核签字，交总经理审定签字后由财务付款。同时约定，凡参与公司搬运货物的搬运队 德介绍，到金溪搬运队从事装卸、搬运、安全保卫等工作，原、被告未签订劳动合同。被告的劳动报酬为每月1000元左右。2009年3月31日下午2点多钟 ...
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、金易格公司支付鲁某2010年9月18日至2010年11月17日期间未签订劳动合同二倍工资差额 45 541.69元；4、金易格公司支付鲁某解除劳动 人员的工资都是按月一次性足额发放。上述事实，有《关于公司部分组织和高管人事调整的任命和决定》、银行对账单以及双方当事人在二审期间的陈述在案佐证。本院认为 ...
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日依法通过邮政快递方式向被告送达了《关于解除无固定期限劳动合同的函》，2011年11月14日由被告经理李某（经查实为李某某）代为签收，原告已经依法解除 劳动合同；该法自2008年1月1日起施行。原告与被告自2002年4月起建立了劳动关系，双方未签订劳动合同，2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法 ...
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加班；3、原、被告之间是劳务关系，且存在书面劳务协议，不应当适用劳动合同法未签订劳动合同支付双倍工资及经济补偿金的相关规定；4、被告凯迪电力环保公司 杰签订劳务用工协议的刘某某自2004年至2009年为被告凯迪电力环保公司的项目经理；3、被保险人名单，证明被告凯迪电力环保公司为原告孙井杰办理了人身意外 ...
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