争议仲裁委员会以原告申请仲裁时前郭县吉大食用菌开发有限公司已经被前郭县工商局吊销该企业的营业执照，诉讼主体已不复存在为由，撤销了前劳仲案字[2007]004号裁决书 ，被告应如何向原告支付工资。 原告提交的证据有：1、《招工合同》一份，证明其曾是前郭县吉大食用菌开发有限公司员工。2、前郭县工商局出具 ...
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明确证实该借款是一种双方认可的附条件的民事法律行为，在上诉人对答辩人的工资和提成未进行结算前，上诉人对该款无诉权。答辩人已就工资问题 该25000元是原东营市黄河口旅游发展公司为被上诉人支付的福利性分房补贴款，会计将其计入企业的“固定资产”项目内系帐务处理不当，已在改制评估时依法予以冲销，因此上诉人 ...
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分析与最佳策略选择》V20.03 北京时代光华教育发展有限公司 2003.8.15128 京DGY-2003-0510 时代光华管理课程-《企业如何有效激励员工》V20.03 北京时代光华教育发展有限公司 2003.8.15129 京DGY-2003-0511 时代光华管理课程-《专业销售表达技巧 ...
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原告要求赔偿的范围及数额应如何认定的问题，（1）医疗费，原告分别在两个医院住院治疗，按照正规的医疗机构出具的住院医疗费结算票据显示，共计医疗费用2510.31 单位并未证明是派人护理或家人请假护理，是否扣发护理人员的工资等均未说明，故本院结合个体企业管理的相关制度和规定，考虑到护理人员的实际情况，由于 ...
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双方没有书面约定，系本公司根据实际情况发放的，2008年改革后，本公司对所有员工都不发放了。管某某于2008年5月19日主动提出辞职，不属于被动辞职。 拖欠的劳动报酬以及相应的补偿与赔偿。管某某实际工作至2008年5月19日，工资结算至2008年5月31日。另查明，管某某2007年3月至2008年2月 ...
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企业名称为青海闽顺矿业有限责任公司。此外，双方还就各自的权利义务、企业的组织机构、结算、保密、违约责任、合作的终止、争议处理、条款的完整性、合同的 ，并不是 股东出资纠纷，因双方签订的合作采矿协议内容，并不只是出资的内容，还有如何分红、成立一人公司办理取得采矿证、双方的违约行为、合作协议的效力等事宜， ...
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之所以这样规定，一是为了工作交接需要，办理离职手续，结算工资等；二是为了员工考虑，给员工一点时间重新寻找住处，不至于让员工流落街头。被上诉人的上述规定没有错误。4、被上诉人的 陈勇之死不具有因果关系。本案中，何卫德早已萌生报复陈勇的念头，正如何卫德在一审庭审时所讲的，即使不发生陈勇去告状一事，何卫德也 ...
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，某房地产公司职工，住所地在玄武区。 被告刘，男，1976年生，某公司员工，现住南京市下关区。委托代理人庄荣华，江苏格非律师事务所律师。 原告赵诉 法庭在综合全案基本情况，将孩子的抚养权判决给我方抚养。其次巨额夫妻共同债务如何认定： 男方作为本案被告，在诉前调解以及诉讼期间坚持我方应当共同承担其300 ...
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该公司助勤。助勤期间工资由助勤单位支付；各项保险金的个人部分、企业负担部分均由助勤单位按规定代扣代缴，每半年与我厂社保部结算一次。自2001年 月11日，该公司召开职工代表组长联席会议，讨论通过了《2007年襄樊牵引电机有限公司员工分流安置办法》，自2007年5月14日开始执行。该安置办法第二条规定“ ...
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，某某木材加工公司根据陈关明履行承包合同的情况进行结算。陈关明作为承包人如何给其雇佣的工人发放工资，与某某木材加工公司无关。某某木材加工公司没有为砍伐 蔺某某与某某木材加工公司之间没有劳动关系。某某木材加工公司不是建筑施工、矿山企业等用人单位，也未将许可经营业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， ...
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