脱离了劳动关系，时间久了，企业内被除名人员多则上百，少则几十人。近年，由于国企改制、破产、关闭解散、搬迁等原因，员工身份身置换或解除劳动关系可 、中止及其适用中断、中止的情形做出明确规定。创设具有我国特色的劳动仲裁时效制度，是处理我国目前劳动争议的客观需求，也是维护劳动争议当事人合法权益的法律保障。...
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的是，该条中需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的如何理解？是满足以上人数条件才可以裁员呢？还是以上人数条件下的裁员 旷日持久的仲裁和诉讼后，单位裁员被认定无效，员工又选择继续上班，则争议期间的工资单位要照发。依据是劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件几个问题的复函》（劳 ...
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对用人单位经济性裁员的限制是：1)对于可以进行经济性裁员的用人单位必须是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的 法制宣传教育。通过法律知识的培训和法制宣传教育，使员工在合同的谈判、招投标文件的拟定、代表企业对外交往以及酒店经营活动时清楚哪些内容是可以约定的， ...
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隐身于何处？对营业的研究可以打破商法理论研究的困局。营业的性质是什么？营业如何构造？营业具有哪些功能？这些都是商法理论中悬而未决的基础性问题，本文试图对这些 第六，作为强制执行与破产的对象。从逻辑上看，在这种程序的开始阶段是将企业作为一个整体纯化为责任财产，随着程序发展，将财产处理变价，清偿债权，最后 ...
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费力的事情。为了解决这一问题，许多被告往往选择和解结束诉讼，从而影响了美国企业的竞争力。 评述之三：美国的集团诉讼是有条件支撑的。 其一，美国法院的 。随着我国经济社会的发展，我国的群体性纠纷亦呈现出数量激增的趋势。对于如何有效地处理群体性纠纷，我国当前正处于探索阶段。在2008年三鹿奶粉事件中，我国 ...
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）第05号仲裁裁决书，原告不服，状诉到法院，要求处理。另查明：2008年6月天水长城精密模具厂破产，天水长城精密模具厂将原告的社会保险金一次性交清。2008 根据《劳动合同法》第82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人 ...
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进行的商事交易给当事人造成的巨大风险是不言而喻的。 由此可见，资本是靠不住的，无数破产企业发生的情况已经，并正在验证着这个似乎还未被捅破的事实。 三、 而无法确定和说明公司资产去向和变化情况下债务责任的追究作出明确规定；受理和处理公司债务纠纷的司法或行政机关应在财务保全、财务审计和财产追索方面作出相应 ...
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经济补偿金。被告认为解除合同的原因是企业被拖欠巨额工程款，无资金周转被迫停产，但被告没有提供证据证实被告濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重 公司”转称为“番禺市宏建桥梁工程有限公司”。原告亦成为“番禺市宏建桥梁工程有限公司”的员工。原告的职工档案亦调到该公司。2000年后随着番禺撤市建区， ...
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经济补偿金。被告认为解除合同的原因是企业被拖欠巨额工程款，无资金周转被迫停产，但被告没有提供证据证实被告濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重 公司”转称为“番禺市宏建桥梁工程有限公司”。原告亦成为“番禺市宏建桥梁工程有限公司”的员工。原告的职工档案亦调到该公司。2000年后随着番禺撤市建区， ...
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并以“穗炭运机73”轮作为抵押物。广州市统计局公布的广州市2000年度职工年平均工资为19091元。2003年3月10日，杨柱华、覃永英、麦 》第二条规定，本条例适用于广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。运输公司是“穗炭运机 ...
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