中外合作经营企业和外商独资企业。第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的外商投资企业（以下简称企业）劳动保障管理工作，对劳动保障法律、法规 就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、职业卫生等事项与企业协商，依法订立集体合同。集体合同草案应提交职工代表大会或职工大会讨论通过。 ...
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聘用原中方企业的职工；未被聘用的，由原企业在合营前妥善安置。第九条外商投资企业所需要的技术人员和经营管理人员，可以在当地招聘，也可以到外地招聘，有关 三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条外商投资企业的职工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知企业，但有 ...
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境外企业要加强财务管理，设立财务机构，配备中方外派财务人员，窗口公司及省定重点企业还必须分别由主管财政机关及省内投资单位派出财务总监，监督企业经营财务活动，外派 财政和外经贸机关除责令其限期纠正外，还可视情节轻重，按违反财政法规的规定进行处罚，和采取缓办、停办中方外派人员的出国（境）审批手续等措施。（ ...
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开发经营管理条例》及《浙江省实施〈中华人民共和国消费者权益保护法〉办法》，结合本市实际，制定本规定。?第二条凡在杭州市行政区域内从事城市房地产开发、经营和 主管部门应当自收到竣工验收申请之日起30日内，组织有关部门按法律、法规和国家标准规范，进行综合验收。房地产开发项目经综合验收合格后，方可交付使用。 ...
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主管本行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。劳动行政部门应当对劳动法律、法规和规章的执行情况实施 劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。外商投资企业不得招收（聘）不满十六周岁未成年人以及国家规定不能录用的其他人员。 ...
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，规范房地产开发企业经营行为，根据《房地产开发企业资质管理规定》和《黑龙江省城市房地产开发管理条例》，制定本实施细则(以下简称细则)。关联法规：国务院部委规章 有效期满前1个月内向省建设厅申请核定资质等级。省建设厅应当根据其开发经营业绩核定相应的资质等级。第八条省辖城市(地级城市)房地产开发项目，须由 ...
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经营项目进行招标，选择新的特许经营者；在同等条件下，优先选择有相应从业经历和业绩良好的企业。第五章法律责任第三十六条以欺骗、贿赂等不正当手段获得特许 3月1日起施行。2006年5月26日山西省人民政府第71次常务会议通过的《山西省市政公用事业特许经营管理办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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各县、区人民政府，市人民政府各部门： 市劳动和社会保障局等部门制定的《关于规范“四小”企业经营加强用工管理工作的意见》已经市政府同意，现转发给你们 建立长效监管机制，依法对“四小”企业加强监管，规范企业的生产经营行为；督促“四小”企业严格执行劳动保障法律法规和规定，规范企业的劳动用工行为；严厉打击拐骗 ...
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，向民营企业广泛宣传有关档案工作的法律、法规和标准规范，引导和促进民营企业经营者树立档案意识，完善基础管理，为民营企业档案工作提供指导服务。各有关部门要结合部门工作， ，账册、报表、凭证等材料，物价、税务、审计、统计及年检材料；（六）经营管理的各种记录、台帐、合同、协议等文件材料；（七）生产技术管理的 ...
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管理实施细则第一章总则第一条为了加强房地产开发企业资质管理，规范房地产开发企业经营行为，根据建设部《房地产开发企业资质管理规定》（2000年第77号令）及国家相关 相关材料。第三章各级企业开发经营范围关联法规：国务院部委规章（1）条第六条一级资质的房地产开发企业承担房地产项目的土地和建设规模不受限制， ...
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