已开始出现，必须运用法律手段抑制和消除这些消极因素，保证社会主义市场经济的健康发展。3如何完善我国企业经营管理人才政策法规体系3．1确定企业家标准确定科学 人资格认证制度直接关系到其能否市场准入，关系到市场上职业经理人员的素质高低和德性好坏。所以，职业经理人职业资格制度必须严格，必须法制化。健全的职业 ...
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，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守国家法律法规，提高依法经营 相关的财务、用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律制度；--与企业外部环境相关的银行、证券、保险、税务、环保、资源、世贸规则、反倾销等 ...
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）和省委宣传部、省经贸委、省国资委、省司法厅、省普法办《关于进一步加强企业经营管理人员和职工学法用法工作的实施意见》（浙司[2007]150号）等文件精神， 管理人员学法用法工作的通知》（杭经法规[2007]282号）。为切实做好对企业经营管理人员、特别是主要经营者和高管人员的普法培训工作，提高他们的 ...
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管理人才市场建设，规范市场行为，维护市场秩序，发挥好市场的功能和作用。大力发展企业经营管理人才信息、咨询、交流、评价等各种形式的社会中介服务组织。 ，逐步建立有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才、充满活力的用人机制；人才市场体系和人才管理法规日趋完善，人才成长环境进一步优化，把优秀人才集聚到发展吉林、振兴 ...
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为目的，注重素质的全面培养。2.从严治学，确保培训质量。要从严治学，加强管理，严格培训院校资格审定，提高教师教学水平，强化培训措施保证，加强培训效果跟踪 发证”现象的发生。有条件的地区，可制定企业经营管理人员培训的地方性法规。(五)保证和加大培训经费投入企业经营管理人员培训经费要纳入各级财政预算，并随 ...
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、经济效益考核指标体系及考核办法。考核结果作为评价出版企业经营管理水平和确定经营者收入水平的主要依据。对出版企业的社会效益，主要从以下几个方面考核：1、 质量管理规定》、《书刊印刷产品质量监督管理暂行办法》等现行质量管理法规，加强质量管理。出版企业的发展应主要立足于现有基础，走质量效益型发展的路子。要 ...
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批准，报同级税务机关备案后，予以报废，其未提足的折旧可以补提。由于企业经营管理不善和因遭受风、火、水、震等灾害非常损失而提前报废的固定资产，其未提 、展览费、劳动保护用品费列入成本。十六、经国家税务局批准列入成本的其他费用。关联法规：全国人大法律（2）条第二十七条下列费用开支，不得列入生产经营成本：一 ...
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应纳所得税额中抵减。 二、关于汇总纳税企业纳税申报问题。(一)汇总纳税成员企业就地预缴的税款，应根据税收法规的有关规定分期预缴，年终进行汇算清缴 及相当于支行一级的办事处(分理处)为就地预交的成员企业。对银行保险企业经营管理体制和会计核算办法发生变化而使成员企业情况发生变化的，按照以下规定处理：银行的 ...
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)1/3以上董事联名提议时；(三)全体外部董事提议时；(四)监事会提议时；(五)经营班子提议时；(六)出资人认为必要时。第二十一条 监事会主席应列席董事会会议 条 件：(一)熟悉国家有关法律、法规和规章 制度；(二)具有财务、法律、经济管理等方面的专业知识，熟悉企业经营管理工作，并具有3年以上相关工作 ...
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适用本条例。本条例所称企业经营管理者，是指依法行使企业经营管理职权并承担经营管理责任的企业主要负责人。本条例所称的企业和企业经营管理者权益，是指企业的 时，办案机关应当允许其在职权范围内委托他人临时代为行使生产经营管理职能，避免企业陷入管理无序状态。法律、法规另有规定的，从其规定。第二十一条禁止下列 ...
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