执业资格证书，该证书在全国范围内有效。第三章 注 册第十一条 企业法律顾问执业资格实行注册登记。国家经贸委及各省、自治区、直辖市经贸委(经委、计经委)为 、法规、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。 企业应当将企业法律顾问受处分的情况如实上报 ...
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依法经营、依法管理，维护企业和企业法律顾问的合法权益，制定本办法。第二条 建材企业法律顾问工作是建材企业管理的重要组成部分，企业应十分重视法律顾问工作 法律顾问利用工作便利谋取私利违反法律、法规、职业道德、企业规章制度或玩忽职守给企业造成损失的，企业可以给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 ...
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确保原料、燃料、半成品、成品及包装贮存等都符合技术标准要求。第三条企业应制定先进、合理、科学的质量方针和目标。产品质量由法定代表人全面负责，质量 ，经过专门培训、掌握玻璃棉及其制品的生产理论知识和检验技术，熟知有关标准和规章制度，坚持原则，工作认真负责。质量检验人员须具有初中以上文化程度，化学分析人员 ...
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，并通过招聘、推荐、考核等形式优化（合理）组合上岗。企业有权按照国家法律、法规、企业规章制度和劳动合同的规定解聘、辞退、开除职工。（三）人事管理权 允许企业在完成对主管局承包经营合同先决条件的前提下，对经营者实行按实现利润及资产增值提成奖罚，由企业制定具体奖罚办法报主管局审批。（五）价格浮动权。企业的 ...
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贸易企业健康发展，根据国家有关规定，结合我省具体情况，制定本办法。第二条本办法所称海外贸易企业，是指我省在国外或境外设立的以进出口贸易为主、具有 人员由宜丰实业有限公司归口管理。（二）常驻人员应服从所在海外贸易企业的领导和管理，遵守企业规章制度，认真完成工作任务。对不服从领导和管理，严重违反规章制度， ...
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，根据国家、省有关规定，结合特区实际，制定本办法。第二条本办法所称股份合作制企业是指依照本办法设立的，所称股份合作制企业是指依照本办法设立的，所称 ）提出企业经营方针和管理机构设置的方案；（四）提出企业规章制度草案；（五）提出企业年度财务预算方案、决算方案和利润分配方案；（六）提请聘任或解聘副总经理和 ...
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合法权益，根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》、原劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》和《国务院办公厅转发劳动部、人事部 所在农村，当地乡、镇政府应予接收。 第十五条 外商投资企业有权制定奖惩制度。对于模范执行企业规章制度，在生产、工作中作出优异成绩的职工给予表彰或 ...
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企业有权在不违反国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规 本办法自公布之日起施行。江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（一九九九年八月二十日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第十 ...
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投资企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本规定 对其中有突出贡献的，可以晋级、晋职。 对于违反企业规章制度和劳动纪律的职工，必须辞退或开除的，应征求企业工会的意见，并听取本人的申辩。职工对处分 ...
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投资企业用人自主权和职工工资保险福利费用的规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条凡在我市行政区域内兴办的中外合资 自动离职的；（四）职工因劳改、劳教被企业除名，或者因严重违反企业规章制度屡教不改被企业除名的；（五）企业依法宣告解散的；（六）经董事会确认因生产 ...
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