以下的罚款，给予有关责任人员1000元以下的罚款。(一)未按规定订立或解除劳动合同的；(二)违法擅自招用劳动力的；(三)向劳动者收取不合理费用或者要求劳动者 可给予警告或者处以10000元以下的罚款。情节严重的，依法注销或者收回由劳动行政部门颁发的许可证。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条 违反 ...
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审查确认，登记立案；(五)调查取证；(六)依法作出行政处理决定、行政处罚决定并制作行政处理决定书、行政处罚决定书；(七)自作出处罚决定之日起七日内将处罚 (四)违反有关规定发放职业培训证书和职业资格证书的。第二十五条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿和医疗补助费的，责令限期改正；逾期不 ...
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企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长(经理)行使 的上一级主管机关申请复议，对复议不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。企业也可以直接向人民法院起诉。第七章 附则第三十五条 ...
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于本市行政区域内的企业、 个体经济组织(以下简称用人单位)，以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者以及职业 的；(三)未经批准，低于本市最低工资标准支付劳动者工资的；(四)违反劳动合同规定解除劳动合同，给劳动者造成损害的。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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的劳动者(以下简称职工)。第三条 本规定所称失业职工是指与企业解除劳动关系并在劳动行政部门所属失业保险机构办理了失业和求职登记的职工。第四条 大连市 行政复议，或者直接向人民法院起诉。 当事人对行政处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起十五日内向作出行政处罚决定机关的上一级机关申请复议，或者直接向 ...
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可以合并审理。第三十条当事人对自己的主张负有提供证据的责任。因用人单位作出开除、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。第四十三条对下列事项，劳动争议仲裁委员会应当制作决定书：（一）不予受理的；（二）管辖权有异议的；（三） ...
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1份、举证通知书送达回证1份、梁平人社认伤决字[2011]296号认定工伤决定书1份、文书送达回证2份，证明被告县人社局作出工伤认定程序合法。第三 煤炭（集团）有限责任公司签订协议书的约定，第三人伍XX系原邵新煤矿已解除劳动合同的人员，不属于重庆煤炭（集团）有限责任公司应当接收的原邵新煤矿在册员工、 ...
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，根据国家政策及该企业性质，原告刘**与庆阳土特产品公司的关系依法转为社会劳动合同制用工，并建了新的劳动关系，至于单位未与其明确签定书面劳动合同并不影响事实劳动关系的 了前一条，（因刘志**亲买断时实际与单位定立了一个附条件的解除劳动合同协议。）这实际是对原告一家实行了欺诈，理应承担相应的责任，对原告 ...
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该判决双方均未上诉，系生效判决。2006年7月28日，原告向中牟县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求给原告交统筹金40410．15元，给许宇 的，企业与职工应当依法变更劳动合同。本案中，本院(2005)牟民初字第1072号民事判决已认定许宇与郑州官渡医药有限公司的前身中牟县医药公司未解除劳动合同，而 ...
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本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。经过以上分析我们可以看出，我国的劳动 了社会稳定，给国家和企业也带来了损失。故而笔者认为，应全方位扩大我国劳动争议仲裁的受案范围，例如有关变更、解除劳动合同引起的争议；因录用、 ...
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