不能进行,老板为了节约开支又不愿意放两个人在这个岗位。。。 2、女员工进公司半年后怀孕了,公司要求提交结婚证等才给产假。但她交来的结婚证是三年前就 多资料。解约需要赔偿一个月的工资吗? 4、因公司按照最低标准缴纳社保和公积金,已被仲裁过一次。目前又有员工向劳动局匿名举报,但是老板叫人事不要在意。人事会 ...
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我们公司给员工买的社保都是按照当地最低档购买的,不分工资收入高低,个人部分扣费都是一样的,听说公司买社保是按个人工资收入总额在买的,以前 时要求公司赔偿了社保差额部分,因为我现在就面临辞退赔偿问题,我想问问公司交社保是按工资收入总额交的吗?差额部分可以要求公司补偿吗?有没有这样的法律规定社保须按照工资 ...
//www.110.com/ask/question-1000088.html -
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拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有:1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁, 来打印出来交给劳动仲裁作为证据,是合法的么?公司会不会因为这点说我盗取公司文件? 2、本来说要交证明我工作关系的证明,可以拿指纹考勤机的资料 ...
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年6月至2010年7月期间的工资25200元。被告某六汽七分公司、某六汽公司共同辩称,原告系案外人“上海瀛安劳务有限公司”于2008年1月1日派遣至某六 章为奖惩规定,第六款为员工有下列情形之一的,经查证属实,按“严重违纪并解除劳动合同”定性处理,第六款6.12内容为收费不给票或出售废票、侵吞营运票款 ...
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我公司(广州)一个员工(私企),在职期间因自己生病死亡,参加社保16年,社保局只退给他个人帐户金额,社保局说,其他抚恤待遇是由公司负责,我想咨询,公司帮员工交了社保部分,社保只退个人部分,而不负责其他责任?员工抚恤待遇都由企业负责出么?...
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月18日,汉中市劳务派遣服务中心依照与汉中车务段劳动服务公司签订的《劳务派遣协议》与原告签订了《派遣员工劳动合同》,并将原告派遣至汉中车务段劳动服务公司 张建平)办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险,并按规定向当地社保机构为乙方足额缴纳上述保险费用”。据此,一审判决主文第二项已确认了由被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_336184.html -
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月15日,原告收到被告的“不续签劳动合同通知”, 便于3月18日找公司的法定代表人熊新华处理未果。后原告到社保站查到原告的养老保险只交到2003年3月1 证明原告有违约行为,被告可以解除劳动合同; 5、花名册1份,证明原告是被告公司的员工,双方的合同期限是2000年3月1日至2005年3月1日; 6、 ...
//www.110.com/panli/panli_99659.html -
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,说不执行就要得到惩罚什么的,但我只是没交货款回收报告而已,也不至于给辞退吧,是不?之前也没听说没交报告要辞退的,后来我回复了邮件,也抄送给 看劳动法上是这样规定的,违反劳动法规辞退员工是要赔1.5×2的工资的,我2007.10.31进入公司的。 2、社保。 公司给我们买的都是最低的标准1600的,我 ...
//www.110.com/ask/question-15653.html -
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新的股东(后来过2个月才知道是换了老板),都没有签合同,在5 月的时候把公司名字给换了,也签了个空白合同(当初为了工作说是大家都这样签的,我是签的全日制用工合同写工资是最低的一千多,其实我是五千以上的,交的最低社保,其他大部分没有交社保的同事是签的非全日制用工合同),过了一个月把我曾经签的空白合同 ...
//www.110.com/ask/question-2055326.html -
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我是2013年4月1日接受公司社保工作的,由于不清楚公司是否给离职员工停保的情况下,为离职员工多交了一月的社保,(我只在公司做了一个月就离职,在离职一个月之后公司才发现有一些离职员工还未停保。)现在公司扣发我的工资,要我负责,公司的做法是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1768329.html -
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