至2010年4月22日期间未签订劳动合同的双倍工资3 465．49元。三、确认孟某某与山东某某某集装箱物流有限公司的劳动合同已于2010年5月24日 上诉的主要理由是：一、孟某某所交押金非山东某某某集装箱物流有限公司收取，易通达公司与山东恰之航集装箱物流有限公司不存在承继关系，因此，没有责任返还押金2 ...
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被上诉人地力矿业公司的法定代表人黄庆文到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。一审法院经审理查明：周继良应聘到地力矿业公司从事地质技术工作，双方未签订劳动合同，双方口头 地力矿业公司在每月发工资时都扣下每个员工工资的10%作为押金，以防员工跳槽。在地力矿业公司辞退周继良时，又故意扣20%，未予退还，这多扣未 ...
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日飞航地板专卖店协议及附件（收款凭证）1份，证明被告所说的押金只是双方经销合同下的押金而非劳动合同下的押金。3、2009年12月11日新乡市劳动争议仲裁 向劳动者收取保证金等，从李岩与黄河林业公司签订的飞航地板专卖店协议来看，虽然黄河林业公司授权李岩开办飞航地板专卖店并向其收取押金，但其在协议中又明确 ...
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、 劳动和用工关系张兆金等人不属于移动公司合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司 。清欠人员由张振毅个人负责招聘。 2003年8月，张振毅个人收取了张兆金等人的押金500－1000元不等，并开具加盖山东移动淄川经营部收费专用章的收据 ...
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、 劳动和用工关系张兆金等人不属于移动公司合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司 。清欠人员由张振毅个人负责招聘。 2003年8月，张振毅个人收取了张兆金等人的押金500－1000元不等，并开具加盖山东移动淄川经营部收费专用章的收据 ...
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公司与原告及周XX没有任何关系，原告受雇于周XX，而周XX系与中实公司签订的承包合同，中信公司不是发包方不应承担赔偿责任。3、原告起诉的赔偿数额 实公司退还了周XX承包经营押金1万元。 另查明，马XX系原407厂职工食堂退休职工，现每月领取有退休金。 再查明，中实公司原系洛阳矿山机器厂劳动服务公司，后 ...
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发主管月薪工资计3 355．3元；4、退还押金200元；5、办理离职手续，并发放未离职前的工资5044．7元；6、员工介绍费1100元；7、报销医药费150元；8、生病 迟也应在何丽枚入职之日起的一个月内与其订立劳动合同，故对华信雅洁公司提出的“并非其故意不与何丽枚签订劳动合同，而是因何丽枚不愿与华信 ...
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有双方印章。2007年12月26日，原告与被告升环公司签订《劳动合同》一份，载明：升环公司聘用原告为该公司员工，具体工作派至郑纺机公司工作 相关证据证明其逾期申请仲裁存在不可抗力或其他正当理由，故对原告请求解除与郑纺机公司的劳动合同，并支付经济补偿金16 200元，本院不予支持。对于原告有关社会保险费 ...
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一个特别的规定：每年在2月份开工，公司与被招用的新员工签订一份一年期的劳动合同。春节前，公司要求全体员工必须写辞工书，如不交辞工书就扣除 的押金，并让笔者转告职工去公司领取押金。 律师说法 短期合同不能规避经济补偿责任 《劳动合同法》实施后，由于有关经济补偿和无固定期限劳动合同规定的变化，劳动合同一年 ...
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