适用于全民所有制企业，即国有企业（以下简称企业）。第三条企业工资总额是指企业（包括公司和新建企业）在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬 工资总额同经济效益挂钩办法的企业，将编制的年度实发工资总额计划填入《工资总额使用手册》报劳动部门备案签章；实行工资总额包干办法的企业，按照劳动部门下达的工资 ...
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满一年算全职，但是入职时说的是做全职，于是工资也是按全职算的，工资是每半个月一发，发现金。在入职的时候老板有口头说这个问题，若工作不满一年 我还要到赔1000给网球场。 不知道该怎么办了，不想赔钱给网球场，想要回那半个月的工资，请问律师我这样可以要回吗，如果要回应该怎么跟老板说，请帮帮我，我明天就离开 ...
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有现公司打工。中介说第一个月的工资发现金，不发工资卡。厂里的学生工去公司财务部问工资卡的事，公司说她们闹事，就把她们开除了。她们回来时 808元，第二次是1238元。又收到钱被从自动取款机取走的信息.我女儿说公司就没给她们银行卡。她们留有中介的号码15190223138(这人说自己不是中介是黄牛)我給 ...
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公司工作，2013年6月至2014年4月公司未交社保，2014年5月以不发工资逼迫员工签下自愿放弃社保，以现金形式补发的协议，2014年5月之后公司 补交社保，这样合理吗？ （2）8月6日收到辞退通知，公司要求当天办理离职手续。被辞退后公司应该给予几个月的补偿金？ (3)合同规定每月8—15号发放工资 ...
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你好，我想咨询下，以下是我的经历：我在上海的汇通快递公司的一个承包站点工作将近半年，站点亏损，老板不做了，有两个月的工资未发，刚开始一 ，我4月底就离职，工资到现在都未拿到手，进去工作时公司没营业执照，也未签劳动合同，平时发工资都是发的现金，那站点现在是由总公司直营的，但总公司不管我们的工资，以前的 ...
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转正，公司于2013年1月才和我们签合同(一年期)，说试用期的社保离开公司时现金结算，合同我们签了字，但是交给人事后一直无消息，也没给我们一份， 我可以获得哪些补偿？举证的话需要哪些证据？（现在我们除了公司拖欠发工资的银行流水，以及投标的授权书，还有公司邮箱往来的工作邮件，暂时没有其他证据）。咨询了 ...
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不给安排什么工作，也不让去，原因公司办公地址没有弄好，平常都是去老板住的地方，现在不发工资，我该去那里告她才能赢，因为没有劳动合同，那五月份的工资又是发的现金 骗子电话：6543016813466580701...
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法定代理人的误工费损失共计10108.76元，而且还需要继续治疗。故请求xx小学、xx公司赔偿以上损失，并赔偿精神损害赔偿金5000元。xx小学辩称，学校规定，教学楼内 请事假实发工资壹仟伍佰肆拾肆元玖角，工资为税后工资，现金发放，特此证明。上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。xx公司提供 ...
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确因生产经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过15日。 第三十六条 企业有下列情形之一的，由 元的工资，才发了剩下的公司，我很担心这边劳动局乱来。【我手里有一张2012年于公司签订的劳动合同，还有工资有5个月现金支付，剩下的都是打在 ...
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三年到期后，签了五年到2013年才到期。但最后一次签的合同是两份，员工的那一份公司没有给留底。还有这个公司职员每月发工资的时候，一部份是打在银行卡，一份是直接出现金。比如我工资是3500元，打在银行卡上只有2000元，这2000元就有工资条，工资条上打印你出勤 ...
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