你好，我想问下，我因旷工被单位开除，我在公司是车间主任，请问我还能拿到年终奖金吗？我是干了7个月被开除的。...
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税务完税证明上面显示我有8万收入，公司没支付，也没合法支付凭证，就找几个证人做假证这样就算支付了我的8万收入，被宁波鄞州仲裁委支持，驳回我的索要这8万元的仲裁请求，年终奖金发放表没有我的签名，也算支付了我的凭证，证人也是被告请来做假证的。也没有证明支付的事实。这 ...
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工作8个月，公司没有买保险，没签订劳动合同，来上班老板有口头答应给年终奖金现找理由不给还说也可以辞职，现已主动辞职，能否获得补偿，具体有哪些补偿要求我在上班2-3月，还要提交辞职报告，这合理吗...
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我的合同签到2012年2月份。请问我的工资和年终奖金能拿到吗？...
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，如果员工的考核符合双方的合同约定，企业就应该按照合同约定按时向员工支付奖金，增强员工对企业的信任以及工作的积极性。如果企业设置各种条件阻碍劳动者的年终 元，申请人多次主张， 均被拒绝。故申请人请求公司北京技术咨旬分公司支付年终目标绩效奖金35000。公司北京技术咨旬分公司辩称：申请人主张与事实不衍 ...
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公司2007年12月28日致重庆跃进机械厂的函，函称TQ2251产品与国商机电公司Q251产品系同一型号产品，请按原来使用方法放心使用；6、TQ2251产品说明书； 超过200万元。在没有完成年销售额200万元时，国商机电公司则应付给张洪明年终保底奖金。双方并未在劳动合同中约定张洪明工作量的最低限额， ...
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一直沿用至原被告解约。2009年1月，被告向业务二部支付了2008年度的部分年终奖人民币521,300元（以下币种均为人民币），同时又出具付款通知单，明确尚 于2009年1月向业务二部支付了2008年年终奖521,300元。现公司发现该部门没有盈利，不应发放奖金，故不同意原告的诉请。 被告提供下列证据 ...
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一直沿用至原被告解约。2009年1月，被告向业务二部支付了2008年度的部分年终奖人民币521,300元（以下币种均为人民币），同时又出具付款通知单，明确尚 于2009年1月向业务二部支付了2008年年终奖521,300元。现公司发现该部门没有盈利，不应发放奖金，故不同意原告的诉请。 被告提供下列证据 ...
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一直亏损，根据考核办法的规定，原告不该享有奖金。由于原告提供虚假数据，导致公司误以为该部门可以享受年终奖，遂于2009年1月向业务二部 ，故不同意原告的诉请，要求原告返还2006年-2008年业务二部领取的所有奖金，总计3,615,800元（即903,000元、1,491,500元、1,221,300 ...
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到公司上班的情况说明。证据八、被告公司服务满六年创业奖名单，证明被告已按规定给符合年终积累奖条件的人员发放奖金，原告不符合发放条件；证据九 1000元，与事实相符且有法可依，本院予以支持。原告主张业务提成工资78323元，年终积累奖1.2万元未提交相关证据予以证明，本院不予支持。原告要求被告支付差旅费 ...
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