我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？我听公司里面的人说辞职了有一个月的工资拿不到，因为我们这里押了一个月的工资。我在公司是做技术的一个月有6000块，为了防止他扣押工资不发给我现在我需要提前准备哪些证据方便后面去劳动局告他？？...
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我在某企业工作一年多，入职时没有签过劳动合同，公司扣押了我2000元押金，公司员工手册规定员工离职必须提前3个月提出，必须等到下一个接班人且把他教会才可以离职，在离职不被批准的情况下离职的按旷工，工资不发，押金不退；正常批准离职的话，押金要一年后才退还，且离职后一年内不得在 ...
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没人提点我需要做什么交接工作，简单的了解了工作内容之后就上任了。可就在离开时公司告诉我说这次交接时发现我们面值2000元的会员卡无故丢失，老板说我需要对这本卡负责，因此我7月份的工资到目前为止还被公司扣押着，12.24日我又回公司讨说法，经理们说唯一的办法还是等，看看这张卡有没有 ...
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公司扣押员工工资还延时发放工资，如果我要告他，公司会给我怎样相应的赔偿？前提是我在该公司上班还未到三个月并且未签劳动合同。...
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之后结算。我觉得不合理，便索要5月工资，老板非要写保证书保证带完班才给工资，我就签了。我想问我现在不想带这个班了应该如何解决？这个公司我做了7各月也没有交保险什么的，合同写明每月15号发工资，但是老板现在在我提前一个月提出离职并且一个月到期后扣押工资，合法吗？...
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在公司工作3个半月，因公司不缴纳保险，和公司协商解除劳动合同，但公司扣押半个月工资，慌称我没有正常离职，没有交接工作。我手上的离职证明找公司部门 调解，公司只补缴一个月的保险，试用期两个月拒绝缴纳，也不愿意支付拖欠工资， 请问 1.如果我申请仲裁，没有盖公章的离职证明可以作为有效证据吗？ 2.离职后 ...
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应当承担给付责任，下余4000元押金，是被告欠案外人的款，虽然原告持有被告的扣押金手续，但原告不能证明其已将这4000元替被告还了工人，故原告请求 请求，本院不予支持。原告请求被告给付垫资购买的劳保用品8400元，被告三泉寺公司劳动工资科也在原告提供的发票上加盖了印章，因此，被告应当给付原告为其垫付的 ...
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律师好，我是湖北十堰市的，我今年9月10号在我现在的公司做维修学徒工。面试的时候老板说我第一个月给我六百块钱。还说第一个月没有休息。以后每个 够一个月不发我工资。说我下个月在发。我是刚从学校毕业出来的不知道在十堰还有扣押工资的一个说法，这是店里的其他员工告诉我的，但是我当时面试的时候老板也没说要押工资 ...
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我在今年3月23日工作时受伤，已经做了工伤认定，伤残等级鉴定正在办理中，医生说至少需要有3个月的疗养锻炼。因为公司发放工资要扣押一个月，所以今天才是发放4月份工资的日子，公司说养伤期间没有工资，做法合理么？...
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了。 后来我主动2次去单位办理离职手续，第一次主管说把劳保用品和工作牌交给他就行了可以走了，后来又说要签字，第二次我找他，他休假了。 今天按规定应该发工资了，公司打电话说要办理好离职手续才给发。 请问，他们这样做合法吗？公司的工资条都是补贴，没有基本工资，我一直 ...
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