不加班也要连班也就是一天9个小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种 了，请问我要如何维护自己的权益？我现在是打算写一份辞职申请单然后不管领导同不同意直接走人。还有我在那家公司里有得过几次奖励“制作工装改善生产提高效率”...
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，我也想过不要在这里干活了，可是在跟工厂领导交涉后，他们一不同意给我保证，保证我以后不会有后遗症，二不答应给我一个补偿，说是在法律上他们没这个 让他们给我个保证说万一我在这里辞职后就因为这个有机磷农药中毒发生的后遗症他们就不负责了吗？ 这是一个市值达几十个亿的上市公司对待一个曾经在工厂表现优异的员工的 ...
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项规定应承担按自动离职处理的法律后果。 原告在停薪留职到期后，一未要求重新录用，二不经公司领导批准办理延期手续，更逾期7个月零23天未到公司 法无据，与法相悖。应依法驳回原告的诉讼请求。本案受理费由原告交纳。 笔者同意第二种意见。 本案诉讼的结果是劳动者败诉。“停薪留职”合同有一定特殊性，在履行劳动 ...
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明辩称：《股权转让协议》上有其与王玉凤的亲笔签字，故不同意王玉凤的诉讼请求。第三人华百公司述称：王玉凤与华百中心解除劳动合同，王玉凤的股份被 章程，第八章转让出资，第二十九条：“股东入股后不得退股，但遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等情况，可由企业暂用公积金收购这些股份，然后再由企业向新加入的 ...
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我今年7月中旬向原公司提交辞职报告 前后折腾了将近一个月的时间 各级部门领导分别签字同意辞职 可是当我去办理辞职手续的时候却遇到了诸多问题 相关部门 一会儿说 提供新的材料 。。。。。。 总之一句话，就是给你拖着不办 事情一拖到现在也没解决 弄得我不明白到底怎么回事 都前后两个多月了 你说我辞职了吧， ...
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，按道理先款到发货，但对方坚持说我们一发货便马上打款。当时口头请示公司领导，领导也同意发的，因为要相信对方才能很好的合嘛？ 第二天，便按数量发货， 写了辞职书，便2010年3月20日写了辞职报告交到人力资源部。这样便离开了公司。 因此，李某便不再踏入公司的门口，也不做任何交接，因为想到公司做事不商量 ...
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年8月我交了一份辞职申请，但当时公司未同意，而是当月以调令形式把我调至该企业新筹建的第三分公司工作，我上了不到一个月班，公司领导以我试用期不合格将我 一些经济补偿吗？被申诉人写谁？太多了！第二个分公司还是外省的！需说明的是，我的辞职申请当时没拿回，但也没有办理相关的辞工手续，调令现在公司也故意不承认， ...
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项规定应承担按自动离职处理的法律后果。原告在停薪留职到期后，一未要求重新录用，二不经公司领导批准办理延期手续，更逾期7个月零23天未到公司报到 法无据，与法相悖。应依法驳回原告的诉讼请求。本案受理费由原告交纳。笔者同意第二种意见。本案诉讼的结果是劳动者败诉。“停薪留职”合同有一定特殊性，在履行劳动合同 ...
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你好！我现在在康师傅公司上班，已经有2十几天了，现在是在等毕业证，现在学校通知我们回学校考试才能拿毕业证，接到通知后我们和班长说要辞职，(来的时候有说过最长做到过年)她叫我们问领导，领导说我们不守信用，不同意我们辞职。然后就不能拿工资了。学校5号就要考试了，请问我该怎么做才能拿到工资...
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要我转正跟公司签合同，我都没有签，但公司也没有书面或文书的形式通知我不签就终止劳务关系。因常年在外很想找个工厂的固定工作，2011年期间我通知我的分管领导我要辞职，领导也同意了说可以试试不行再回来。只是口头上互相说一下没有文书形式，出去一个星期后因其他的原因我又回到原公司工作至今没有签订劳务合同。 ...
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