我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位没与我签订劳动合同,之后才签的劳务派遣合同,都签了有6年了可现再说又要把我们转为外包还是与原劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没签合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是要改签劳务外包么?...
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单位在2012年4月前指派我与某人力资源公司签订劳务派遣合同。4月以后改与某家物业公司签订劳动合同。我与用人单位的劳动关系是否发生改变？是否不属于劳务派遣工了？...
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我是一个在国企工作了8年的劳务派遣用工以前签订的是《劳务派遣合同》，现在面临的问题是我们的合同要12月底才到期。但现在要我们改签为《劳务承包合同》。这样对我们的权利和利益有无损害呢？具体表现在那些方面呢？...
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我现在去一家厂里面上班，是通过中介进去的，但是现在在劳务派遣公司去签订劳务派遣合同还要交80元的合同费，这样属于正常的缴费吗？我应该怎么办？...
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上班，今年9月份离职（公司正式员工）.由于其他原因要回厂，今日返厂面试.公司说同我签订劳务派遣合同，说这样就可以不用缴纳“5金”,每月还可以得到100多块的补贴。请问这是否合法？ 以前车间的劳务派遣工80%都未交保险，与国家规定的在企上班员工都需有公司缴纳保险不服，现企业是否 ...
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上班，今年9月份离职（公司正式员工）.由于其他原因要回厂，今日返厂面试.公司说同我签订劳务派遣合同，说这样就可以不用缴纳“5金”,每月还可以得到100多块的补贴。请问这是否合法？ 以前车间的劳务派遣工80%都未交保险，与国家规定的在企上班员工都需有公司缴纳保险不服，现企业是否 ...
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并且事先完全不知该公司会请第三方人才公司作为甲方来签署劳务派遣合同。另外，我的社会保险缴纳基数金额高于劳动合同中的每月工资数2000元。并且，2011年11月， 与人才公司签署的劳动合作中最后一条中写有，甲方已将甲方与第三方签订的《派遣合同》的主要内容告知乙方。事实情况为没有任何乙方告知我本人《派遣 ...
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一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此，国有企业失业人员到劳务公司再就业后，劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用，即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费 ...
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本人在XX集团工作，因为一些原因才签订了劳务派遣合同，但由于2年过去，忘了当时拿到另一份合同，还是没拿到，现在由于对方支付农保，并不支付社保，而 的，要经过一段时间才能够转正交付，但因为已经又年时间了，还没任何消息，在没有劳动合同的情况下，在下应该如何处理这件事呢？这是不是有些不公平，该问下律师先生还 ...
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您好！我于2012年5月应聘现在的工作单位，但是是与单位指定的劳务派遣公司签订合同。合同今年5月到期，没有续签，但一直在现在的工作单位工作。现在我怀孕了，现在的工作单位是否能将我退回劳务派遣公司？我该怎样维权？...
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