，王菊芳于2004年6月起到联营厂工作。2007年12月20日，双方签订书面劳动合同，约定合同期从2007年12月21日起至2010年12月20日止。2008年 内未提交书面答辩状，在庭审中答辩称，王菊芳在2009年1月起以个人名义缴纳社会保险费，证明王菊芳已经与联营厂解除劳动关系。劳动争议最迟在此时 ...
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按照国家劳动法规定安排工人休假制度及计算工作加班工资等为由，向佛山市南海区劳动和社会保障局申请实行综合计算工时工作制，并获经该局批准；之后，被告 合计109204.07元；以上合计916916.66元。同年8月13日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲案字（2007）325号仲裁裁决书，认为原、 ...
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在一审答辩状中也自认了拖欠工资的事实，但原审却对此视而不见。2、一审法院认为上诉人要求被上诉人支付拖欠工资经济补偿金225元没有经过劳动争议仲裁是 百分之二十五的经济补偿金225元(900元×25％)。原审以劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可不支付经济补偿金为由，驳回上诉人提出的经济补偿诉请不当， ...
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在一审答辩状中也自认了拖欠工资的事实，但原审却对此视而不见。2、一审法院认为上诉人要求被上诉人支付拖欠工资经济补偿金274.12元没有经过劳动争议仲裁 。被上诉人在二审期间提交下列新证据：广东省人民政府粤府[2003]40号文，证明劳动合同终止时，用人单位可不补偿生活补助费。上诉后，经审查，上诉人认为 ...
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相应责任：应诉人的举证工作事关仲裁成败，应当引起适当注意。按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，举证责任不再实行“谁主张，谁举证”，因 、裁决阶段。l律师提醒：1、只交是仲裁请求有关的证据、且要尽量少交证据；2、在咨询专业律师前不要交答辩状，当庭答辩是最好。深圳劳动仲裁 ...
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3864.6元、超时加班工资202.5元、法定节假日加班 工资551.7元及未签劳动合同双倍加班工资3466.6元；4、支付2009年7月被克扣工资583 补偿被告两个月工资，本院依法予以准许；其次，被告向本院提供答辩状，要求进行反诉，本院认为劳动争议案件当事人如不服仲裁裁决，应当自仲裁裁决送达之日起 ...
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韦燕燕此问题不予追究。以上事实有(2009)柳劳仲裁字第234号裁定书、柳州市劳动争议总裁委员会送达回证，柳州市第二糖业烟酒公司章程、《关于韦燕燕严重违法 裁定书送达被申请人的时间是6月21日，被申请人在6月12日向中院提交答辩状。从程序上来讲，再审立案时间违法。2、被申请人属于依法享受劳动保险关系的 ...
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，飞龙公司与本院到仲裁委员会所调取的证据一致，对此本院予以确认。被上诉人陆杏欢答辩状称：一、飞龙公司的第一项上诉理由主要是对陆杏欢工作职责和工作规程 公司的样板进行核对。从飞龙公司来料QC运作程序和注塑QC工作指引来看，结合劳动争议仲裁委员会对其他质检员的调查笔录，因加工产品需要使用工具量度尺寸以确定 ...
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、经常挑拨是非，恶意中伤员工等（参见裁决书的第2页及被告的答辩状），其欲解除与原告劳动合同关系的意图已经昭然若揭。原告在被告处的打卡时间记录显示： 步入正规，不再需要原告了，于是就寻找借口炒掉原告。 3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号 ）第十三条规定 ...
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各一本。被告刘某某未到庭参加诉讼，向本院提交答辩状称，原告的诉讼请求未经有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理，不符合起诉条件。原告对笔记本电脑不 工程有限公司手提电脑使用责任书，作为其公司使用”。上述事实，有原告向本院提供的劳动合同书、电脑购置发票、澳大利亚邦奇电子工程有限公司出具的情况说明以及原、被告均 ...
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