广州某展览有限公司劳动争议纠纷案民事答辩状案号：（2014）穗荔法民一初字第13XX号答辩人：广州XX展览有限公司，注册号：44XXXXXXXX21，住所：广州市 答辩人XX展览公司对此考勤表证据的真实性、合法性、关联性均不予确认。三、劳动关系存续期间，答辩人XX展览公司为被答辩人周XX提供了绝对舒适 ...
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劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名 ）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 其一，诚如C公司在《劳动仲裁答辩状》中所言：申请人已在B公司工作了十余年，是转了个弯通过 ...
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完全信任本律师了。对于加班工资，本律师主要说明以下意见：1、在被申请人的答辩状中承认存在加班的事实;2、被申请人未发放加班工资，被申请人提供的工资清单未能 小时，与被申请人答辩状说的44小时有冲突，该部分约定应当认定为无效，说明少发加班工资是不争的事实。5、根据省劳动仲裁委关于劳动争议案件处理若干问题 ...
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、邹慧敏，分别系广东名道律师事务所律师及辅助人员。上诉人xxx公司因劳动争议纠纷一案，不服东莞市第三人民法院[2010]东三法民一初字第6479号民事 ，由黄xx承担本案一、二审诉讼费。被上诉人黄xx在法定期限内没有向本院提交答辩状。经审理查明，原审认定事实清楚，本院予以确认。本院认为，依照《中华人民 ...
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社会保险费，2013年8月19 El，原告向桂阳县劳 动仲裁委员会提起仲裁，桂阳县劳动争议仲裁委员会于201 3 年9月17 El做出桂劳仲案字(2013)第25号 其主张，原告秦万实向本院提供以下证据： 1、本案在劳动仲裁时被告旭辉公司提交的答辩状，拟证 明(·1)被告旭辉公司是原告的用人单位，被告 ...
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委员会提出上述仲裁请求，望裁如所请。 被申请人在举证期限内没有向仲裁庭提供答辩状和有关书面证据材 料。 庭审中申请人提供了如下书证材料：1、申请人付 资源有 限公司和被申请人江西南方矿山建设有限公司为连带责任。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当 事人对本裁决不服的，可以自收到 ...
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民事答辩状 答辩人武汉市江汉区某某布行，住所地武汉市江汉区长堤街某号，经营业主冯某。 答辩人因上诉人刘某某、刘某、刘某某诉其劳动争议上诉一案，现提出以下答辩意见： 一审法院认定事实清楚 被上诉人从未见过上诉人刘某某、刘某、刘某某在上诉状所称向一审 ...
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：B（代理人）。 被答辩人：C，男，汉族， 被答辩人C诉答辩人A厂劳动争议纠纷一案，答辩人依据事实和法律作出以下答辩意见： 1、A厂无须支付被答辩人 人的劳动关系，不存在要支付经济补偿金的问题。 综上，C仲裁请求没有事实和法律的依据，请求劳动人事争议仲裁院依法驳回被答辩人的仲裁请求。 答辩人：A厂 ...
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陈某 陈某（以下简称：答辩人）与深圳市***塑胶制品有限公司（以下简称：上诉人）劳动争议纠纷一案，答辩人现根据事实及有关证据材料，提出以下答辩意见：一、 法院为了查明事实以维护劳动者的利益，有权力要求用人单位提供考勤表。且根据《劳动合同法司法解释三》第九条的规定，“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...
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认为申请人申请仲裁的被申请人主体不适格，请求仲裁委依法驳回申请人的仲裁请求 此致 历城区劳动争议仲裁委员会 答辩人：济南**商贸有限公司 代理人：陈启亮律师 2011年5月10日 ...
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