所认同和遵从，其包括国内交易习惯和国际交易习惯。交易习惯要被法律认可需具备如下条件：第一，必须是为某一地区和某一行业的公众所熟知并反复实践者；第二 的保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。张学珍等身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护；但他们在招工登记表中注明“工伤概不负责任。”这是违反宪法和有关劳动保护 ...
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民事法律关系 著作权是法律赋予公民、法人和其他组织的一种权利，它源于作者的创造性劳动，其权利载体是以作品为表现形式的智力创造成果。一般说来，权利的产生和存在 较轻，尚不构成刑事处分的人所作的惩罚。行政处罚的实施，应当具备以下条件： 1.行政处罚以违反行政管理法规所规定的义务为前提，只有在当事人违反行政 ...
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出路问题，也难免在毕业时出现茫然无措、瞠目结舌的窘境了。 规避求职风险 口头承诺不具备法律效力 大学生作为涉世未深的年轻人，由于求职心切，其合法权益在求职过程中很 在求职过程中，当自己的合法权益受到侵犯时，可以收集证据，并向劳动监察部门提出劳动仲裁或诉讼。美惠在被某日报忽悠之后，选择默默承受，很大程度 ...
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银行立户结汇等项权利，并自主使用留成外汇，自主选择有经营权的外贸代理。具备自营进出口条件的企业，省经委、省经贸厅应为其申报进出口自营权。试点企业可在 一经批准，即具有法律效力，各级司法部门要为试点企业提供法律保障，各级工会组织和劳动仲裁部门，既要依法保护职工的合法权益，又要积极支持企业试点工作，对试点 ...
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，应该制订精神卫生法，现在全国人大已经纳入立法计划，但还没有出台。再比如说，劳动教养制度大家批评意见很多，亟待按照立法法的要求把它上升为国家的法律。违法行为 一步到位解决的方式。在所有解决机制的制度安排中，只有信访具备这个条件。因为其他的比如复议、诉讼、仲裁、调解，都要经过一个比较漫长的程序，而且是要 ...
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的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的知悉。只有同时具备上述两个条件的规章制度才能作为对劳动者进行处罚的根据。如果规章制度的内容违法，比如 行政部门的信访办信访或者投诉，也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会根据相关的事实和法律依法裁决。 简而言之，公司企业等用人单位有 ...
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金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为刑法第一百七十六 认定恶意欠薪罪的必经程序。 所谓政府部门责令支付中的政府部门，应当包括劳动监察部门的决定、劳动仲裁委员会作出的确定支付报酬的裁决和人民法院依法作出的用人单位支付报酬的 ...
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关于进一步加强人才工作的决定》认为：只要具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动，为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，在建设中国特色社会主义伟大事业中 工作证》的人员。该条例第15条规定，拥护中华人民共和国宪法，并具备下列条件的中国公民，可以申请专利代理人资格：（1）18周岁以上，具有完全 ...
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劳动争议案件的依据。”该规定确立了规章制度具有法律效力所应当具备三个条件：第一、制定要通过民主程序；第二、内容须具合法性；第三、要向劳动者公 不合理的情形，并已向劳动者公示或告知，劳动者没有异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。 劳动者“严重违规”行为的确定 对于劳动者有无违反用人单位规章制度 ...
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劳动者缴纳社会保险费的；(四)… 违法四、试用期随意辞退员工 这个问题引发的劳动争议案件在劳动争议仲裁委员会受理的案件中占据一定的比例。最常见的就是用人单位无理 试用期内以员工不符合录用条件辞退员工需要具备哪些条件？首先，需要用人单位在招录用员工时应当向员工明确具体的录用条件是什么；然后，需要向劳动者 ...
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