企业、进乡镇、进社区活动。要结合实际，有针对性地制定维护农民工劳动保障权益普法宣传活动实施方案，把握好宣传节奏，把普法宣传与开展执法检查工作结合起来， 劳动保障执法检查结合起来，广泛宣讲《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《 ...
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经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳动保障信访等窗口单位以及乡镇(街道)、社区劳动保障服务站(所)。 二、优质服务窗口的条件(一)严格依法行政。依法实施行政 、讲政治、讲正气，有凝聚力和创造力；工作人员牢固树立服务意识，具备良好的职业道德和综合业务素质；忠于职守、勤奋工作，坚持原则、秉公办事，严守纪律 ...
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形象,打造信誉吉林,构建和谐社会。根据《吉林省企业劳动保障诚信等级评价试行意见》（吉劳社监字[2004]14号）精神,特制定本实施方案。一、评价原则采取企业申报或主管 三年。2、对被评价为劳动保障守法诚信单位，在无举报投诉的前提下，三年内不再进行日常劳动保障监察检查，免于劳动保障年检。如该单位在年度内 ...
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形式，广泛深入地开展社会宣传，要使广大劳动者了解掌握劳动保障基本法律常识，了解劳动保障监察、劳动争议仲裁的相关规定，以及如何通过行政复议、行政诉讼等法律救济途径 的学习计划。２、２００２年至２００４年为实施阶段。市和各区、县劳动保障局要根据本规划提出的法制宣传教育内容和要求，分别制定年度普法工作要点， ...
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对用人单位按比例安排残疾人就业情况进行监察执法检查，是贯彻落实劳动法和残疾人保障法的重要内容，把按比例安排残疾人就业纳入劳动保障年检，是政府落实残疾人就业政策 就业工作。二、加强协调。在各区（县）组织实施劳动保障年检工作中，各级残联要主动争取劳动保障行政部门的大力支持，及时加强协调、相互沟通有关情况， ...
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用工制度的需要。各地各单位都要严格贯彻实施《劳动法》的规定，继续推动、促进劳动合同制度的运行和完善。二、本省境内的用人单位都必须按照国家有关法律、法规 将劳动合同订立、履行等情况纳入定期劳动保障监察内容。七、用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正：（一）故意拖延不依法以书面形式订立和 ...
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兑现。企业退休人员调整养老金待遇，各地要尽快拟定方案，筹集调度资金，报劳动保障部和财政部审核后，认真组织实施，保证２月底前落实到位。四、做好社会保障资金 地为他们提供职业指导、职业培训等就业服务和多种形式的就业援助。九、进一步加强执法监察。加强劳动保障执法监察，切实维护职工合法权益。当前，要把防止两个 ...
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富余劳动力转移培训、就业指导和农村低保家庭的就业援助工作;协助开展劳动保障监察和劳动争议调解工作;协助开展劳动保障法律法规及政策的宣传、咨询工作;承办上级 元/月)。(四)设备配备。为满足日常工作及基层平台信息化建设需要，为每个村级劳动保障站统一配备计算机、打印机和复印机各1台。信息化建设所需资金由市 ...
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综合管理和监督检查职能，做好统筹规划、质量督导、劳动保障监察等工作，对违反国家规定招用未取得职业资格证书的用人单位要按照规定进行处理和处罚。建设行政主管 ）条第七条 建设行业职业技能鉴定站是具体承担建设行业生产操作人员职业技能鉴定的实施机构。符合条件单位均可申报。职业技能鉴定站设置条件： 1、具有熟悉 ...
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工作标准 一、总则 本标准根据市政府办公厅《关于进一步加强就业实名制和劳动保障监察网格化动态管理工作的通知》(成办发〔2006〕119号)要求制定。本标准共含总则 执行；负责指导本辖区内社区（村）劳动保障站建设；负责本辖区内实施就业实名制工作人员的业务培训；负责对本辖区内的失业人员、有转移输出就业愿望 ...
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