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每并没有终止和改变 工行也没有对合同进行改签 合同到期后工行也没有办理合同续签手续 一直到2003年元月20日之前都没有合同 劳动法规定建立劳动关系应当签订 的争议劳动者申请仲裁受时效限制 我想要求工行给我补劳动关系续存期间工资差额和给我上缴住房公积金 但我没有工资表 我该怎么办 问题5,2004年 ...
//www.110.com/ask/question-29208.html -了解详情
劳动合同 单位给我的解释是:劳动合同有聘用期限、我签了的话(我是拖亲戚的朋友进来的,回答我的就是这个亲戚的朋友)到时候合同到期,要续签的时候,上级领导问是续 还是续?。。。这人的意思是:签了就有到期的时候。到期又要续签续签如果上头有人找借口同意续聘怎么办。所以签了反而麻烦。他是这意思 但是我想的 ...
//www.110.com/ask/question-1060122.html -了解详情
张3个月试用协议,没有买社保,7月转正,签订劳动合同才开始购买社保。今年7月合同到期,公司在于我续签合同,我也没有犯什么错。 一、由于时间过了一 也已经找到其他的工作上班了,如果公司反悔要和我续签合同的话,我该怎么办?我害怕公司因为这个事想赔偿和我续签合同之后整我,让我受不了,自行离开,我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-1785086.html -了解详情
我跟公司签订的一年期劳动合同已于8月7日到期(之前已经签了一年期合同,本次是在去年续签的)。在这之前的7月下旬公司通过我所在部门的主管 有关部门写信反映公司存在着侵犯职工权益”为由拒绝调解或者仲裁,我应该怎么办?7.在申请劳动争议调解或仲裁时,是是需要跟调解员或在仲裁申请书上说明有写信此事?8.如果 ...
//www.110.com/ask/question-1150101.html -了解详情
发放,但工资表是以劳务公司名义制定。自2012年合同到期至今,单位一直未与本人续签劳动合同(期间本人与单位是直接劳动关系),但保险(五险)一直在交。单位 本人,是否还可以要求得到经济赔偿,即一年一个月工资。 2.如果补签,到合同结束时,是是意味着对双倍工资及经济补偿权利的放弃。也就无权要求这些了。 ...
//www.110.com/ask/question-2293780.html -了解详情
要求续签合同但却以公司加薪合理为由拒绝续签。员工于2011年8月入职,约试用期为3个月,2011年11月30日签订正式劳动合同,但是当初公司在签合同合理,要以实发工资购买保险和住房公积金。针对此问题:1、员工合同到期是否已超过追溯期?2、员工拒绝合同应采取什么办法作为证据证明其放弃签订合同?3 ...
//www.110.com/ask/question-1309474.html -了解详情
青岛公司法人总经理同时是北京公司的股东和总经理)。近期裁决书也已经下达,认可的是青岛公司的劳动关系,双倍工资发放未支持经济补偿金但是还未正式生效,在此时公司接连给我发了两份解除劳动合同通知书,一份是青岛的说是合同到期并不与我续签从所以存在劳动关系现声明自去年7月1日正式解除合同,另一 ...
//www.110.com/ask/question-1042094.html -了解详情
我与公司的劳动合同是2007年10月1日至2009年9月30日到期到期后已经提醒公司续签,公司人事负责人答复会马上续签。但到现在也没有续签,“五险一金 的申请,公司一直没有明确表态,一直拖到现在。我已经多次写申请,表示我同意变更工作岗位,请公司按相关劳动法规办理,但公司一直拖着,现在我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-114948.html -了解详情
过了2个月找到新员工直接占了原员工位置,这种情况原员工能得到经济赔偿金吗 (三)终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8情形: 20、劳动合同 续订劳动合同而用人单位同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的; 我想问这种情况符合符合这条,合同已经到期双方没续签但是劳动关系仍然存在...
//www.110.com/ask/question-2603969.html -了解详情
总公司限定员工名额,我工作的这个重庆支公司就没和我们续签正式的劳动合同,而是签订的委托代理人合同--公司营销员的合同,拿佣金的那种,但跟我们保证说工资和待遇 报酬和福利待遇。因此,保险公司与个人代理人的关系劳动合同关系。双方所签订的劳动合同虽然已经到期两个月了,但是劳动合同的终止并不代表双方的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-475699.html -了解详情
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