犯罪并列视为刑罚目的。我们认为， 这种观点过份夸大了刑罚的作用。消灭犯罪，决定于犯罪产生的政治条件和经济条件的消失，而这又有待于社会生力产的高度 。这种模式值得我国借鉴，因为不仅有利于将劳动教养予以司法化，而且还有助于将其他类似于劳动教养的较长期地限 制人身自由的行政强制措施也予以司法化，实现刑事法治 ...
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犯罪并列视为刑罚目的。我们认为，这种观点过份夸大了刑罚的作用。消灭犯罪，决定于犯罪产生的政治条件和经济条件的消失，而这又有待于社会生力产的高度 化。这种模式值得我国借鉴，因为不仅有利于将劳动教养予以司法化，而且还有助于将其他类似于劳动教养的较长期地限制人身自由的行政强制措施也予以司法化，实现刑事法治与 ...
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规定，理论界也未见讨论过，本文试图对此作一探讨，以期抛砖引玉。一、已过追诉时效的犯罪行为不能处以劳动教养。现行的劳动教养的有关规定中确实没有劳动教养 ，现行刑法、刑诉法和相关法律法规并没有关于附带民事诉讼时效的规定。人民法院在受理附带民事诉讼时，审查的条件中也不涉及诉讼时效。所以，现行法律中不存在独立 ...
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责任；（七）解除、变更合同的条件（八）双方认为需要规定的其他事项。《劳动合同书》的式样，由省劳动人事厅统一制定。第七条劳动合同期限由企业根据生产（工作） 管理。（四）待业职工重新就业和升学、参军、离休、退休、死亡或被判刑、劳动教养的，应及时注销待业手续，收回《待业职工手册》。第三条待业职工在省内迁移时 ...
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有一个问题需要讨论一下，就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育改造的一种行政处罚。它虽然不属于刑事责任，但是根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第31条规定，劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除 ...
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有一个问题需要讨论一下，就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育改造的一种行政处罚。它虽然不属于刑事责任，但是根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第31条规定，劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除 ...
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的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的；(七)有法律、行政法规规定的 经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。在职期间被劳动教养或者判刑收监执行，被解除 ...
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境地，一方面法制建设要求检察机关强化法律监督，维护公平正义；另一方面，劳动教养法律监督措施滞后，使劳动教养的法律监督显得无可适从，检察机关远远没有发挥其应有的监督 的监督则要重点强调： 1、对劳教所呈报劳教变更执行活动检察的内容重点放在：（1）呈报延期的条件、程序，是否符合有关规定；（2）对应当减期、 ...
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单位的条件实施上述行为，则构成犯罪，应当依法追究刑事责任；没有利用本单位的条件实施上述行为，则构成行政违法行为，应当依法给予行政处罚。 4．数量。数量，即 但在实务中却是障碍重重，不知从何起步修正。个案中当事人不可思议的举动，原因却是因为我们劳动教养的立法缺隐。如吸毒人员林某为筹毒资而盗窃，2002年 ...
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简称《批复》）。该《批复》是1963年8月15日最高人民法院对福建省高级人民法院的批复（[63]法研字第106号），该《批复》规定：关于劳改犯、劳教分子 ），即使被监禁、被劳动教养的一方当事人同意离婚，亦无其他争执，也不能因此采用调解形式，而应采用判决形式。但是，现在，交通条件已比较发达，一般当事人的 ...
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