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的单位和个人从事旅游经营活动。禁止非法散发经营旅游业务的宣传品招徕游客。 第二旅行社、导游服务公司、车船公司(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的 可以根据本条例制定实施细则或者单项规章。 第八本条例具体应用的问题由省人民政府负责解释。 第八本条例自2002年3月1日起施行 ...
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依法决定合营企业的重大问题。第二中外合营企业职工的招聘、辞退、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业 项目,其合营期限可延长到50年。经国务院特别批准的可在50年以上。第二中外合营企业的合营期限,由合营各方在合营企业协议、合同、章程中作出 ...
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的单位和个人从事旅游经营活动。禁止非法散发经营旅游业务的宣传品招徕游客。第二 旅行社、导游服务公司、车船公司(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的 可以根据本条例制定实施细则或者单项规章。第八 本条例具体应用的问题由省人民政府负责解释。第八 本条例自2002年3月1日起施行 ...
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合同约定的试用期未满的人员。(二)用人单位聘用的离退休职工。(三)按《劳动法第二规定,停发工资,改发生活费的下列人员:1、严重违反劳动或者用人 暂缓执行《规定》协商不一致的,按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》处理。第二 本办法实施中的具体问题,由重庆市劳动行政主管部门负责解释。第二 ...
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许可证的单位和个人从事旅游经营活动。禁止非法散发经营旅游业务的宣传品招徕游客。第二旅行社、导游服务公司、车船公司(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用 可以根据本条例制定实施细则或者单项规章。第八本条例具体应用的问题由省人民政府负责解释。第八本条例自2002年3月1日起施行。 ...
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,不得提供虚假资料或者出具伪证,不得隐匿、毁灭有关证据。第三章监察内容与程序第劳动和社会保障监察机构对用人单位、就业服务机构及劳动者遵守劳动和社会 国务院部委规章(1)第二用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间或者虽经协商同意,但违反劳动法关于延长工作时间具体时限规定的,由 ...
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主动与其协商或会签。上报的公文涉及其他单位的,应当如实反映有关方面的意见。第二草拟、修改和签批公文,必须使用钢笔或毛笔,所用墨水必须符合存档要求。不得 内容的主题,选择一个主题词,标在一组主题词的首位。2、根据公文的具体内容,选择一至个主题词,标在一组主题词的中间。3、根据公文的种类,选择一个 ...
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合并为一,则以普通法律进行。 第三款 给予政府之立法授权须以明确方式规定具体内容和实施期限。政府通过公布相应规定使用授权后,授权终止。凡以含混方式或 和协定签订后要立即报告众议院和参议院。 第九 第一款 签订一个内容与宪法规定相抵触的国际条约需事先修改宪法。 第二款 政府或两院中的任何一院可要求 ...
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依法要求举行听证;用人单位要求听证的,人力资源社会保障行政部门应当组织听证。 第二 单位或者个人阻挠劳动保障监察的,公安机关应当按照治安管理处罚有关规定 保障行政部门。 第三 以匿名方式向人力资源社会保障行政部门反映用人单位劳动保障违法行为,或者以实名方式反映但不提出维护其具体权益主张的, ...
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第一款规定。根据《中华人民共和国劳动法》第一百、《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》第七第二之规定。决定给予你(单位)下列 一次性向工伤保险经办机构缴纳,也可以由建设单位直接代为缴纳”。该《办法》第二规定,“建设单位未按照本办法规定将农民工工伤保险费拨付施工总承包企业或直接 ...
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