补贴100元，除此之外，原告不享有公司的奖金、补贴等其他待遇。根据原告申请，被告向原告每月另行支付社会保险100元，由原告自行向社会保障机构办理社会保险 的受伤性质属于工伤。2008年11月20日，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会对被告的伤势等级鉴定为伤残九级，无护理依赖。原告垫付鉴定费及检查费640 ...
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劳动关系，则劳动者须先走一裁两审之路确认劳动关系，再加上工伤认定、劳动能力鉴定、审限延期等事情，则一件劳动争议案件至少要二到三年才会有结局。 的不断扩大，培植利用职工的集体力量来抗衡雇主，保证纠纷双方力量的平衡，避免职工个人直接对雇主的态势出现，国家建立了完善的制度体系保证工会切实代表它的雇员的利益 ...
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规定赔偿。二、《安全生产法》第86条不适用劳动争议案件，裁决适用法律错误。三、裁决认定事实错误。1、劳动能力鉴定应由单位所在地设区的市级劳动能力 赔偿责任，宜章新山达化肥有限公司是一个企业，将装卸工作发包给一个不具有营业执照的个人，应承担主要责任的连带责任。至于发票未盖章，有治其他病的发票，2007年 ...
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孤证，无其他证据印证，内容也不真实，证据2的证人未出庭接受质询，证据4是个人出具证明，无单位公章，与本案无关，不能证实原告的观点，对证据3、5真实性无 异议成立，对该证据效力不予确认。7、2004年7月20日一运公司申请一份，焦作市职工劳动能力鉴定表一份，证明原告是九级伤残。8、交通事故裁决书一份。9 ...
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）评残报告表复印件一份，证明孙瑞林于2001年5月12日经郑州市劳动能力鉴定委员会办公室评定为五级伤残。5、郑州市中原万利达装饰工业总汇缴纳社会保险费用 工伤伤残证。郑州市中原万利达装饰工业总汇于1996年11月为孙瑞林一人申请缴纳了工伤保险费，并补缴了1992年至1996年10月的欠费。之后正常缴纳 ...
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骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但肖合正在2007年3月16日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍九级，万向 劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用的义务。用人单位只要依法缴纳工伤保险费，即无须对工伤职工的 ...
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骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但肖合正在2007年3月16日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍九级，万向 劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用的义务。用人单位只要依法缴纳工伤保险费，即无须对工伤职工的 ...
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，按广东省卫生厅、劳动局、人事局1981年颁发的《广东省职工因伤、病丧失劳动能力鉴定标准》执行。第二十三条 合同制工人在职期间患职业病，符合国家规定范围的， 计息，专款专用，任何单位或个人不得挪用；有敷使用的，按本省财政分级管理办法，由当地劳动行政主管部门向地方财政部门申请给予补助。第二十七条 退休 ...
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日起30日作出，特殊情况不得超过60日。对用人单位处以1000元以下、对个人处以50元以下罚款或者警告处罚的，可以当场作出处罚决定，并将处罚决定书当场交付 ，处以欠缴金额20％以下罚款。第二十八条用人单位在劳动能力鉴定工作中，弄虚作假，或者涂改鉴定结果，冒领有关保险福利待遇的，责令改正，追回冒领金额， ...
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需加盖医疗机构公章）等诊疗资料；5、申请再次鉴定或复查鉴定需提交原劳动能力鉴定结论原件；6、再次鉴定申请、单位委托书（加盖单位公章）、单位被委托人的身份证复印件附：超过15日提出再次鉴定申请的，需提供市劳动能力鉴定委员会出具的送达证明（个人或单位都需提供）...
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