公共安全视频系统的场所或区域。禁止在卫生间、浴室、更衣室、酒店(宾馆)客房和员工、学生宿舍等涉及公民隐私的场所或者区域安装视频监控系统或者设施、设备。第 介绍信函和执法证件。不出示介绍信函和执法证件的，公共安全视频系统的建设、管理或者使用单位有权拒绝。第二十条公共安全视频系统的建设、管理或者使用单位 ...
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公安厅统一制发的《特种行业治安管理检查证》。无证实施检查的，被检查单位有权拒绝，并可向有关部门举报。 第十一条 举办庆典、文化娱乐、体育 公共场所治安责任人的主要责任：(一)执行国家有关治安管理的法律、法规和规章，负责对员工的管理教育；(二)组织治安保卫、保安人员、从业人员接受公安机关的业务培训；( ...
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的处理等不能取得一致意见时，事故调查组牵头单位有权作出结论意见；如果对结论仍有不同意见，事故调查组牵头单位应报其上一级部门商有关部门处理；若仍 的处理，涉及行政处罚的由有关部门依法予以处理；对事故责任人中涉及国家工作人员需给予行政处分的，由监察机关按照规定作出处理意见；涉及给予企业员工的处分，由有关 ...
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旗建筑工程劳务有限公司的验收是基础，如果没有验收合格，该工程不会通过五单位的验收，况且该工程业主早已投入使用。综上，请求驳回河南三建建设集团 建筑工程劳务有限公司的罚款应予扣除的问题，由于合同中对于河南三建建设集团有限公司有权处罚的具体约定并不明确，且洛阳政旗建筑工程劳务有限公司对河南三建建设集团 ...
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证件与介绍信、工作证核对一致后方可接受检查。对不履行规定手续的检查，被查单位有权拒绝检查。 第七十六条审计部门履行职责需要查库时，必须持审计部门所在地 的单位和个人进行奖励；对违章违规操作的出纳人员以及出纳事故、案件的有关责任人给予处罚。 第八十一条对下列情况给予奖励：（一）严格对出纳工作的绩效考核， ...
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年 月 日起至2012年 月 日止。 二、甲方责任: 1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以 单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。 3、若因特殊情况需要提前辞职，必须 ...
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等；（5）企业人员及违规人员处理与分析风险，诸如：违规人员处罚、不按规定辞退员工、不支付经济补偿金等。 五、企业税收法律风险 指企业的涉税 向法律事务承办机构移送上述证据材料。案件承办人认为责任单位移送责任证据材料不全需要补充证据的,有权予以退回;责任单位应于要求期限内予以补充,特殊情况经法律事务承办 ...
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侵害者劳动者的权益，企业的管理者对劳动者的惩罚容易激化劳资矛盾，近年来因为企业处罚员工导致的劳动争议案件不断攀升，使劳动者和管理层关系紧张，造成了劳动力对 的主体存在的问题 劳动者实施处罚的主体，是指法律规定有权设定处罚规章以及执行处罚的主体或部门。一般来说都是用人单位。全民所有制企业、城镇集体所有制 ...
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人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条【批评、检举、控告权】从业 经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定处罚。第九十二条【政府部门事故处理违法】有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责 ...
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奖励的权利。单位无正当理由，拒不支付奖励和报酬的，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止技术保密协议。 2.1.1.7.5对离职员工进行“离职 也可以提起确认不侵权诉讼; 行政执法机关对被控侵权行为已经调查但未作出最终处罚决定，当事人向人民法院提起确认不侵权之诉的，人民法院应予受理。 3.2.3.2 ...
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