世柏等四人曾是我公司员工，我公司与四人均签订劳动合同，内容包括不得在合同期内再受聘其他单位，从事与我公司相同或类似的业务，不得泄露与公司有关的信息 和对公司公章账目等控制权的确认，连续发生仲裁和诉讼。在此环境下，部分员工要求离职，当时负责经营的黄晓晴以公司的名义给员工盖章出具承诺函，认可在保证公司正常 ...
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要签的六年的合同，当时我签的六年，现在我未做满六年，提前离职(因为当时急着离职，想马上走，但学校说要提前一个月申请才可以离职，后来我 去办离职，学校就以当时合同的其中一条(参保员工，合同期内无故离职，由个人全额承担各种保险费，合同期内按正常程序申请离职，按履约时间比例承担学校的保险费)。不但把原来的三 ...
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经营活动带来麻烦的，甲方有权经过法律手段追究以防责任；追回损失 二、 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以除名的行政处罚； 三、 期限 本协议自公司的授权代表和员工双方签字并加盖公司公章后生效，有效期、员工离职后二年后，本协议自动期满失效。 第八条 修改和补充 一、 本协议不 ...
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严禁乱拉乱接电线, 严禁明火, 严禁倒水, 不得挂湿衣服, 晾晒衣服要在指定地方, 厂区内严禁聚赌, 打架, 不得男女同宿 及带外人进厂留宿。 3. 由厂方后勤安排 ，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失400元。 十三 ...
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不用支付费用。 第15条 劳动合同对培训费用的支付没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动劳动合同，则公司有权要求员工支付培训费用，具体支付 9）员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的《离职通知书》办理移交手续。 第60条 员工必须遵守如下工作守则和职业道德： （1） ...
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合同期限类型为_________期限合同，续订合同生效日期为_________年_________月______日，至_________年_____月_______日终止。（十七）合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准， ...
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第十一条 具有下列情况之一时，企业可以提前解除劳动合同：(一)在试工期内发现农民合同制工不符合招工条件的；(二)农民合同制工由于个人原因长期不能完成 合同期限、养老基金和管理费的缴纳等情况。各县劳动服务公司对在合同期内未经企业同意，擅自离职回乡或从事其他工作的农民合同制工，应协助企业动员他们认真履行 ...
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乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。 第五条 社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方依照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险，并按规定从乙方的 综合考虑奖金发放前乙方的综合绩效表现。 (2)乙方如果在激励奖金发放的时候已经离职，则不再享有此激励奖金。 第十八条 其他 1、甲方的规章制度、职位 ...
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：热爱房地产事业、思想品德高尚、身体健康、文化水平符合公司要求。③．培训、录用、离职（一）职工应聘公司职位时，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），并 ，调入部门主管、经理意见，报总经理批准后执行。（公司总经理可以调动所有员工在合同期内的一切职务及岗位）（二）、所有员工均有被晋升机会，主要依据员工 ...
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在总务科办理了离职手续后离开被诉单位，物业管理公司未支付郑某经济补偿金。申、被诉双方在签订的劳动合同第二十七条约定：合同期内一方违反 支付申诉人违约金。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000元。 经济补偿金是指在劳动合同解除 ...
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