我一个朋友要求她现在的公司给她购买住房公积金，但是公司员工手册上面说必须工作满一年才能购买，或者一次签2年的劳动合同，公司方还说住房公积金国家没有强制要求购买，很多公司都没有给买，请问这个规定是合法的吗？住房供给金是不是强制要求的呢？谢谢！...
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有化验单诊断书病假条有医院公章。可公司人事说领导不认可，要求出人陪同我一起去医院复诊，我同意了公司的要求，可以陪同复诊但公司又说不去了，要我跟着他们去指定的某家医院复诊，可我开病假条的医院已是公司员工手册中规定的六家三甲医院之一，我已遵守公司规章制度，公司可以去医院核实， ...
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我已经辞职但未离职 公司规定满三年可以发放一壶油和一张鞋券的福利 但公司每年3月份左右才发放 我是09年7月14日进公司 12年10月16日正式离职 问公司要 公司说还没有到发放的时间所以不能给 请问我的要求合理吗 公司的做法是否合法 员工手册上白纸黑字写的很清楚 只要满三年 没有其它条件...
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我已经辞职但未离职 公司规定满三年可以发放一壶油和一张鞋券的福利 但公司每年3月份左右才发放 我是09年7月14日进公司 12年10月16日正式离职 问公司要 公司说还没有到发放的时间所以不能给 请问我的要求合理吗 公司的做法是否合法 员工手册上白纸黑字写的很清楚 只要满三年 没有其它条件...
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不实违反公司规章制度，也立即予以开除，没有一分经济补偿。公司员工手册有几条关于解除聘用合同的规定：1. 因过失导致客户投诉、造成客户丢失或业务损失，对公司业务产生较大的影响，经查证事实属实者。2. 失职造成公司损失大于人民币一万元以上。 3. 欺骗 ...
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内容：我已经辞职但未离职 公司规定满三年可以发放一壶油和一张鞋券的福利 但公司每年3月份左右才发放 我是09年7月14日进公司 12年10月 日正式离职 问公司要 公司说还没有到发放的时间所以不能给 请问我的要求合理吗 公司的做法是否合法 员工手册上白纸黑字写的很清楚 只要满三年 没有其它条件 我询问 ...
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《中华人民共和国劳动法》第三十九条第二款、第三款及《员工手册》第六章第五条的规定，决定自2012年10月24日起解除与您2012年签订的 经审理后认为：原被告签订劳动合同为双方真实意思表示，且没有违反国家法律强制性规范，该合同合法有效，合同当事人均应依约定发履得合同义务。诉讼当事人对自己提出的诉讼请求 ...
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；（十）医疗机构人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（十一）医疗机构依法与建立劳动关系的员工签订的劳动合同；（十二）医类、护类、药 其本人先行结算。自出院之日起6个月内凭医疗保险卡、辖区计划生育 管理部门颁发的计划生育服务手册或者生育证、病历、疾病证明、出院记录、住院（门诊）费用清单、发票等 ...
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监督公司经营行为，只是在法律和判例上鼓励董事会有外部董事参加。法律通常认为一项利益冲突合法的途径就是将利益冲突交易信息公开给董事会，并得到大多数无利益董事的批准， 对资本和劳力同等视之，一般都强调员工的参与，故设立了专门的监督机构。专门监督机构的设置实际要比英美的单层制下的监督要有力，之所以我国的公司 ...
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，基本成员固定，内部分工明确，层级清楚，有残酷、严格的内部纪律约束。如宜宾市狄绍伟集团的《员工手册》共四章47条，内容包含对出卖、背叛、损害组织 街示众、公开执行等不正确作法；有的在所谓的联合办案过程中，违背刑事诉讼程序的必要程序限制和约束，无视被告人的合法权益；有些地方政法委不是予以宏观协调、指导， ...
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