我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了 保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理 ...
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我在武汉江汉路新世界一男装品牌做营业员，6月11号离职，7月25号发上个月工资，老板没发我的，说店里衣服丢了要赔偿，店里差不多半年没盘点，其间人员一直不稳定，我是离职后她们才盘点的，衣服丢了老板扣员工工资合理吗？我该怎么办呢？我在那工作一年，没钱劳动合同，也没买保险，之前工作的号牌还在...
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我在江汉路新世界一男装品牌做营业员，6月11号离职，7月25号发上个月工资，老板没发我的，说店里衣服丢了要赔偿，店里差不多半年没盘点，其间人员一直不稳定，我是离职后她们才盘点的，衣服丢了老板扣员工工资合理吗？我该怎么办呢？我在那工作一年，没钱劳动合同，也没买保险，之前工作的号牌还在...
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出纳不小心把工资错发给已离职的员工了，给对方打电话，怎么也不接，发短信也不回，我这里有他身份证复印件，我应该通过什么方法把多发给他的钱要回来呢？...
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就拖我们工资，拖了一个多星期才发，后来我们决定不做了，员工守则里面写着辞职当天就要结清工资，但是他说要月尾才能结，我们是月中15号离职的，结果到了月尾我们去 一任的跟单3个月的工资，人家告去劳动局了，也只是拿回500元..到现在还没结清工资..如果我现在再去考还有没有用，那无赖老板好像都不怕的？怎么办...
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公司避而不谈解除现在的劳动合同的事宜，即使接受公司的损失补偿也避而不谈，就托着。我该怎么办有什么办法或法规可以帮助。另外公司有一份协议，上面需提前6个月提出离职申请 两年公司将每年付3万元为新入职员工培训，没有干满10年离职的要求退还这两年的培训费用，数目是这两年的应发工资。可是在这两年内公司重来没有 ...
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出纳人员发工资时，通过网上转账，把钱多汇给员工，而且该员工已经离职了，出纳要承担什么责任？问题是员工她不退呀，她也知道自己的卡里多了钱了，可她就是不退呀，这样的话那出纳要承担责任吗？还是一定要去派出所报案？...
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不是从他规定的这天起扣，而是从8月1号开始扣，这样我们每个员工拉下来全是一千以上的。我的一月工资就两千多一点，他扣了一千七，就是说我每天上班都要给 也没发全，他原本说补给我的，可是后来我离职了，他就再也不补发了。 我也不知道该怎么办，只是心里很急，明天是哪个公司发工资的日期，我想去问问，可是我又不知道 ...
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您好！我想咨询1个问题，我是保险公司的员工，公司给交5险1金。我们每个季度都有保费的考核，完成任务不扣工资，完不成会扣工资。但是只要下个季度把上个 给，领导说不给了，说公司规定离职人员就不给了，但是这个规定我不知道，公司也没有宣导过这个规定。现在公司欠我8000多元的工资没给您说合理吗？我该怎么办？...
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公司一直拖欠员工工资，而且离职的员工都没有结清工资，老板说的是公司不欠他们的，从5月到现在没有发过工资，问老板要，老板总是说再等等，实在是等不了了，一个刚毕业的没有经济来源，还得交房租，吃饭，这些告诉他也没用，实在没办法了，帮我看看怎么才能维护自己的正当权益。...
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