用警机制。这样不仅能理顺各种工作关系，而且能够明确各自的岗位职责，在此基础上严格落实各项工作制度，大力加强教育管理，确保干警在岗在位认真履行工作职责， 取消中队长警长资格。对聘任法警的工资待遇借鉴企业用工的工资待遇的发放办法，实行考核、绩效工资制度，工资浮动制，设有基础工资，将各项警务工作进行量化，对 ...
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四条县级以上人民政府应当发展职业教育，建立健全面向城乡全体劳动者的职业技能培训制度，制订实施职业能力开发计划，开展职业培训工作，提高劳动者职业技能，增强就业 ，按照自治区有关规定享受社会保险补贴和岗位补贴。岗位补贴标准不低于当地最低工资标准，并可以根据岗位工作实际，实行绩效工资制度。第四十四条企业招用 ...
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做好会计工作4．2010年行政事业单位如何深化国库集中支付（1）深化国库集中支付制度改革的做法、措施及应注意的问题（2）2010年国库集中支付改革范围及 财务监管与会计控制8．行政性事业单位岗位设置与绩效工资管理（1）岗位如何设置定级--如何与原职挂钩（2）绩效工资制度如何实施9．行政事业单位非税收入 ...
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会计工作4、2011年行政事业单位如何深化国库集中支付（1）深化国库集中支付制度改革的做法、措施及应注意的问题（2） 2011年国库集中支付改革范围及 、财务监管与会计控制8、行政性事业单位岗位设置与绩效工资管理（1）岗位如何设置定级--如何与原职挂钩（2）绩效工资制度如何实施9、行政事业单位非税收入 ...
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示范区、县乡农业科技示范园建设，继续支持省农业科技创新中心建设，优化创新岗位结构，加快成果转化。切实把农业科技的重点放在良种培育上，加快农业生物 电视公共服务体系。巩固和完善农村义务教育经费保障机制，落实好教师培训制度和绩效工资制度。继续实施中小学校舍安全工程。逐步改善贫困地区农村学生营养状况。大力 ...
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档案。第二十条国有林场进行林木采伐，应当严格执行国家森林采伐限额、林木采伐许可证制度和造林育林、采伐更新技术规程，并依法进行更新造林。作为单独采伐编制限额单位 四十一条国有林场实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度，实行以岗位绩效工资为基础的收入分配制度。国有林场应当结合所承担的 ...
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档案。第二十条 国有林场进行林木采伐，应当严格执行国家森林采伐限额、林木采伐许可证制度和造林育林、采伐更新技术规程，并依法进行更新造林。作为单独采伐编制限额 四十一条 国有林场实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度，实行以岗位绩效工资为基础的收入分配制度。国有林场应当结合所承担的 ...
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原则，探索推进国资监管机构授权、委托监管模式。（八）完善国有资产出资人制度。健全国有资产监管组织体系，依法落实履行出资人职责机构的各项职权，确保实现 水平调控政策措施，建立健全企业职工工资正常增长机制。完善以岗位绩效工资为主的基本工资制度，合理调节企业经营管理人员与职工工资收入的分配关系。积极推进企业 ...
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方案，规范办学行为，全面实施素质教育。 3．科学评价教师工作。结合实施绩效工资制度，坚持内容全面、主体多元原则，综合考虑教师的师德表现、工作量、专业 专业技术职务，逐步提高农村中小学教师在表彰奖励中的比例。中小学教师专业技术岗位设置，在规定比例内适当向农村中小学倾斜。建立中小学教师补充机制，根据推进 ...
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文化事业发展水平。巩固和完善农村义务教育经费保障机制，落实好教师培训制度和绩效工资制度。农村学校布局要符合实际，方便学生上学，保证学生安全。继续实施 在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜的政策，进一步完善村干部“一定三有”政策，推进从优秀村干部中考录乡镇公务员 ...
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