，岗位名称为综合管理员。当时与公司签了三年的劳动合同，签的时候合同上岗位定的是管理岗位。现在公司因为自身效益问题，重新调整组织架构，决定不再设置综合管理员这个岗位了。如果公司给我安排其他岗位，但是我不愿意或者觉得无法胜任，公司会与我解除劳动关系吗？如果解除，能赔经济补偿金吗？ ...
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专业技术人员结构比例管理关于印发《江西省事业单位专业技术职务实行结构比例管理和岗位设置的实施意见》改为日常管理工作部门序号项目名称设定依据备注市人事局15 抵押登记《江西省矿产资源开采管理条例》是行政机关对民事财产权利的确认予以调整，不列予行政审批部门序号项目名称设定依据备注市国土资源局43矿产资源 ...
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事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。10.根据民政事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素 业务发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的。45.经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、 ...
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事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。10. 根据民政事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等 业务发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的。45. 经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、 ...
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事业单位以及省（自治区、直辖市）直属科学研究事业单位高级、中级、初级专业技术岗位的结构比例适当高于省（自治区、直辖市）政府部门所属科学研究事业单位的专业技术高级 发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的。39、经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、岗位 ...
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(1)局长、副局长；(2)局长助理(正处级)；(3)处长、副处长。2．专项业务管理岗位(无行政级别)(l)学术秘书；(2)总会计师；(3)总经济师；(4)总规划师；(5)总审计师 年院机关改革领导小组确定的数量，但允许调整和缩减。5人及其以上的处，可投处长岗位l个，副处长岗位l－2个；4人及其以下的处 ...
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全面发展提供个性化服务。 十、高等职业院校的专业建设和调整要突出高职特色，面向技术领域和职业岗位。培养生产、建设、管理、服务一线的高等技术应用性 和评价。面向社会需求，实行优胜劣汰制，构建符合市场经济体制要求的高等学校学科专业调整运行机制。充分发挥专业评估的激励和导向作用，将评估结果作为学校增设专业 ...
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后提出合并方案，报部计财司审核批准后，由新组建的中国歌舞团予以审核验收，并调整有关账务记录。(二)原中央芭蕾舞团、中央歌剧院的资产和债权、债务，经双方院团 通知之前，组织机构不变，筹建人员不得擅离岗位，要保证项目的建设工作照常进行。原筹建机构的工作人员，经机构调整后新组建的单位要予以妥善安置。接收单位 ...
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规定的教育训练内容和要求不一致的，当地可根据岗位的具体职责，对该岗位教育训练的内容和要求进行适当调整。第一节共同科目教育训练内容和要求第十四条 后，能够熟练检验机动车、考核驾驶员、办理牌证、管理档案。第二十七条车管民警岗位科学技术教育训练内容和要求。 一、教育训练内容：车辆和驾驶员管理计算机应用。 二 ...
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考评聘任中国有资产调配管理办法第一章总则第一条根据《文化部直属艺术表演团体布局结构调整及考评聘任的总体方案》和国家对国有资产及财务管理的有关法规制度，特制定本 之前，组织机构不变，筹建人员不得擅离岗位，要保证项目的建设工作照常进行。原筹建机构的工作人员，经机构调整后新组建的单位要予以妥善安置。接收单位 ...
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