工资的300%的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%的 赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的按照普通适用器具的合理费用标准计算，《工伤保险条例》中辅助器具赔偿金额的计算也应以普通适用器具的合理 ...
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工资的300%的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%的 赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的按照普通适用器具的合理费用标准计算，《工伤保险条例》中辅助器具赔偿金额的计算也应以普通适用器具的合理 ...
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仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付：1、一次性伤残补助金20 466元；2、一次性工伤医疗补助金18 192元；3、停工留薪待遇20 466元；4、住院伙食补助费 鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残 ...
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护理，按其月工资2700元计算）、 停工留薪期工资14400元（依月工资1200元标准计算12个月）、营养费840元（每天20元计算42天）、住院伙食补助费 。（二）关于原、被告之间的劳动关系应否解除及原告应当支付被告工伤保险待遇的范围和标准、数额认定问题。被告损伤经鉴定构成六级伤残，故其提出解除双方 ...
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为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为6个月的本人工资；（ 责任公司在本判决生效后立即向原告胡某某支付一次性伤残补助金9289.5元、一次性工伤医疗补助金3148.25元、一次性伤残就业补助金9444.75元、停工留薪期待遇1434 ...
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为19元/吨，由耒阳市矿产品征收管理办公室在流通环节中代征，不由煤矿企业直接交纳工伤保险金。2011年5月，原告向耒阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人（ 矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...
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周岁，距法定退休年龄不足五年，根据每减少一年扣除20％的规定，一次性工伤医疗补助金为36 580元（2540.25元/月×18个月×80%）；3、一次性伤残就业 被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为 ...
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为：……二级伤残为本人工资的85％……伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额……”的规定，并参照重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻 、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之 ...
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，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”以及《莆田市工伤保险管理暂行规定》的通知第六条第三款“一次性工亡职工补助金标准为上年度我市职工月平均工资的48个月， 童清琰、杨梅芳、陈瑞华、童圣、童臻可以享受的一次性工亡补助金标准为莆田市上年度职工月平均工资的48个月，即2317.75元×48月=111252元 ...
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工伤住院生活费，按照《工伤保险条例》第二十九条的规定，原告在益阳市中心医院住院，按照被告单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费，即 为40588.38元与事实不符，只应确认为31733.89元；2、认定因工伤住院生活费5481.6元无事实依据；3、认定后续治疗费190000元及神经性头痛， ...
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