生活问题找到王庄煤矿多种经营科要求向其提供劳务，王庄煤矿多种经营科与其签订临时用工协议书，时间从2002年8月1日始至2003年7月31日，主要工作为加 四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规 ...
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。 原审法院认为：本案系原告以与被告于2007年10月21日签订的黎罗辉死亡补偿协议显失公平为由而请求撤销引发的纠纷。原、被告在2007年10月21日就黎 在2007年10月21日就黎友生之子黎罗辉死亡后理赔的劳动工伤保险费的分配而达成的协议书，金额计算清楚，且不违反相关的法律规定，黎友生主张协议内容 ...
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证据材料： 1、2008年6月4日原、被告签订的协议书，拟证实原、被告就辜晓丽死亡达成了补偿协议，被告收了4000元的事实。 2、2008年6月 日前付清。二、前项履行完毕后，湘乡市龙洞必成皮革制品厂撤回不服工伤认定的行政诉讼，沈祖华撤回劳动仲裁申请。事后，湘乡市龙洞必成皮革制品厂未按协议履行付款义务 ...
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了122780元，虽对仲裁结果不满意，但也就认了，但原告否认与答辩人存在劳动关系，还主张不对答辩人给予赔偿，其主张缺乏事实和法律依据，请求判令原告对 认定通知书、送达证、特快专递清单各1份，证明工伤认定通知并未送达到原告。3、协议书、收到条各1份，证明原告已一次性补偿给被告，并约定签协议之日起，原告 ...
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了行政机关的居中角色，把居中角色与当事人混为一谈。审查职工受到的伤害是否属工伤是对法律事实的审查，并不存在行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为 的时限，规定劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，第44条规定仲裁庭根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，具备 ...
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了行政机关的居中角色，把居中角色与当事人混为一谈。审查职工受到的伤害是否属工伤是对法律事实的审查，并不存在行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为 的时限，规定劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，第44条规定仲裁庭根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，具备 ...
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日所签协议书的基础上，被告某有限责任公司自愿于2006年7月17日前一次性补偿原告张某医疗费等费用合计人民币63000元。二、就本起工伤事故，原告 。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《中华人民共和国劳动法》。劳动者享有平等就业和选择职业的权利 ...
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职工，依法应享有社会保险和福利待遇，使刘荫良在年老、患病、工伤、失业等情况下能获得帮助和补偿，而根据《劳动法》第七十二条及劳动部《关于贯彻执行中华人民 的第三条至第六条有关规定，经过双方协商同意后自愿签订的，因此，该协议书应视为劳动合同的有效补充，是符合国家有关法律和行政法规的有效合同。所以，原审法院 ...
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原告主张岗位技术津贴及违约金的阿题。2011年6月23日双方签订了技师聘用协议书，其中载明聘用期限自201l年4月1日起至2014年3月31日止 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。虽然被告为原告办理了失业保险、工伤保险、基本医疗保险、基本养老 ...
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找保人曲保森等为中人，并通过其与原告李木奎签订一份协议，载明：协议书，李木奎随曲建庄建筑队出来干活，在施工中，由于李木奎本人不小心 二被告在发包及转包过程中，均未能给劳动者提供充分的劳动保护。按照包工负责人非法使用临时工发生工伤事故，应承担临时工工伤待遇，包工负责人确无力承担，由发包方承担的原则精神， ...
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