成办发（2004）156号《成都市人民政府办公厅关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费发放标准的通知》］。2006年2月，王育群向成都市龙泉驿区劳动争议仲裁委员会 劳动，七化建劳服司可以按规定低于最低工资标准发放生活费，但生活费的标准应当依据相关的政府规定确定。王育群属待岗人员而非失地农民，七化建劳服 ...
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、三岗制。根据定员人数和职工素质，按照生产需要和聘用情况把职工分为上岗人员、待岗人员和下岗人员，并在动态管理中经常进行考核和调整，上聘或下落。实行优化劳动 号文件规定执行。对生活确有困难的，可以适当补助，但补助金额最高不超过本人原工资标准。６、凡未办理国家规定的正式退休手续前的开支，由企业负责，不纳入 ...
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标准为：培训期月生活费为840元（扣社保后），待岗期月生活费为565元（扣社保后），上岗试用期工资标准为1200元（扣社保后），试用合格后工资按新 自行放弃上岗，自愿离职，公司与其解除劳动合同，且不支付经济补偿金。 （五）待岗期满仍未能重新上岗或两次上岗试用不合格者，视同不能胜任工作，公司与其解除劳动 ...
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本案现已审理终结。原审法院查明，原告宋金安原系郑州开关厂职工，后因故在家待岗。2010年3月29日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求 补缴自1992年11月至实际缴纳之日止的养老保险金，并按郑州市同期最低工资标准支付原告自1992年起至今基本生活费的诉讼请求，无相关事实和法律依据， ...
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，他们工作了10余年，应该享受相关待遇，要求多经公司依法发给经济补偿金，补发待岗期间基本生活费；办理养老保险合同、补交保险金；补办医疗保险并补交保险费。李某、 按照职工们的情况，每工作一年，补偿职工一个月的工资，补偿标准按待岗上一年即1993年职工平均工资标准计算，如不同意此方案，公司就不管了。 多经 ...
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加班工资基数，均无的按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定，并不得低于本市规定的最低工资标准。 （五）追索加班工资的时效问题 与会代表认为，因为《关于工资总额 劳动争议案 本案的简要案情是，北京某公司因生产经营原因，根据公司的待岗管理规定安排方某待岗，方某不服公司决定引发争议。最终法院以北京某公司的待岗 ...
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待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的规定，从原告待岗即1998年7月1日至2000年6月30日，被告应向 判决如下：一、被告内黄县土产果品公司于本判决生效后十日内给付原告刘运珠待岗期间(1998年7月至2000年6月)的生活费1920元；二、驳回原告的其他 ...
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待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的规定，从原告待岗即1998年7月1日至2003年9月30日，被告应向 判决如下：一、被告内黄县土产果品公司于本判决生效后十日内给付原告牛改风待岗期间(1998年7月至2003年9月)的生活费5040元；二、驳回原告的其他 ...
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待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的规定，从原告待岗即1998年7月1日至2000年6月30日，被告应向 判决如下：一、被告内黄县土产果品公司于本判决生效后十日内给付原告杨改希待岗期间(1998年7月至2000年6月)的生活费1920元；二、驳回原告的其他 ...
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待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的规定，从原告待岗即1998年7月1日至2007年11月，被告应向原告 如下：一、被告内黄县土产果品公司于本判决生效后十日内给付原告张现平待岗期间(1998年7月至2007年11月)的生活费10000元；二、驳回原告的其他 ...
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