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在原告单位工作期间,原告没有按时支付给原告工资,且在用工一个月内没有被告签订劳动合同,原告应将拖欠的工资支付给被告,并从用工满一个月的次日即 判决如下:原告重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司支付给被告卿某明工资、签订劳动合同双倍工资、加班工资、解除劳动关系经济补偿金计7045.97元。此款限 ...
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案由 申诉人:周某,女,某国际货运实业公司职工。 被诉人:某国际货运实业公司。 法定代表人:韩某,某国际货运实业公司董事长兼总经理。 周某系1995年应届大学毕业生,贸易 月份周某持市文教局出具的报到通知书到该公司正式报到,但直到9月份该公司周某签订劳动合同,也为其办理养老和失业保险。因此周某 ...
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上诉人(原审被告)安邦财产保险股份有限公司河南分公司。负责人李少清,总经理。委托代理人姬国志,男,汉族。被上诉人(原审原告)康发军,男,汉族。上诉 根据考核结果发放),离职赔偿金3万元等。试用期满后,原告仍在被告公司工作,被告原告签订劳动合同。二、2008年8月6日原、被告签署了《员工离职流转单 ...
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日刘付合郑州金派机电设备有限公司签订一份书面劳动合同合同签订后,经原告申请,受郑州金派机电设备有限公司指派,被告刘付合到原告公司从事电梯 18号仲裁裁决书要求郑州通力电梯工程有限公司支付2008年2月至8月签订劳动合同的双倍工资中支付部分1500×7=10 500元不妥。原告的诉讼请求,依法 ...
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食品销售有限公司。法定代表人某某,总经理。委托代理人孙某某,该公司员工。原告高某诉被告上海某某食品销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后 年12月2日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付签订劳动合同双倍工资、工资差额、解除劳动关系经济补偿金等。2010年1月 ...
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工资。原告屡次要求被告签订劳动合同,被告均以各种理由推脱。2009年7月30日,被告自己提出离职。同年8月15日,被告到原告公司结账,尽管被告提出离职 一年劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。故原告应当支付被告2009年10月27日至2009年7月30日期间签订劳动合同的双 ...
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。本案现已审理终结。原告王某诉称:原告于2009月2月底进入被告处工作,任总经理一职,每月工资12,500元,每月预发8,000元,三个月结清一次, 本判决生效之日起十日内支付原告王某2009年4月至2009年6月期间签订劳动合同双倍工资差额31,250元;三、被告上海某企业信用征信有限公司于本判决 ...
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原告上海××贸易有限公司,住所地上海市闸北区普善路。法定代表人徐××,职务总经理。委托代理人许××,该公司职员。委托代理人李××,男,19××年×月×日出生,汉族,住 要求第三人支付2008年2月至12月签订劳动合同的双倍工资87945元、要求确认原告被告签订的劳务协议无效、要求作为第三人投资人的 ...
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七一路东段。法定代表人李鸿瑞,总经理。委托代理人张志刚,河南众望律师事务所律师。代理权限:特别授权。委托代理人范光,公司职员。代理权限:特别授权。被告 周口中心支公司被告王奎东的劳动关系解除。二、原告泰康人寿保险股份有限公司周口中心支公司于本判决生效之日起10日内向被告王奎东支付签订劳动合同的工资 ...
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洞泾镇长兴路。法定代表人吴某,总经理。委托代理人沈某,汪某,该公司工作人员。原告龙某诉被告上海某餐饮管理有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年3月 起,被告单位其它员工都签了劳动合同,被告多次原告沟通,要求签订劳动合同,但原告以各种理由拒绝,因此双方签订劳动合同的过错在原告,被告不同意支付双 ...
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