根据《最低工资规定》第五条的规定：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于于非全日制就业劳动者。 ...
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根据《最低工资规定》第五条的规定：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于于非全日制就业劳动者。 ...
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根据《最低工资规定》第五条的规定：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于于非全日制就业劳动者。 ...
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根据《最低工资规定》第五条的规定：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于于非全日制就业劳动者。 ...
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根据《最低工资规定》第五条的规定：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于于非全日制就业劳动者。 ...
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根据《最低工资规定》第五条的规定：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于于非全日制就业劳动者。 ...
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最低工资标准为：无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省小时最低工资一类标准，由原来7.8元/小时调整为9.2元/小时。 *我与单位签订额合同是由2011年元月 合同大致内容为月收入960元，年底考核金250元/月，合同上的月收入跟最低工资不符，是否能定位无效合同？ 我现在实际每月是1140元，再扣除200元 ...
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的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资 所提到的相关项目，因为这些并不是正常劳动所支付的报酬。如果用人单位没有按照法律规定支付你最低工资，你可以依法要求劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资 ...
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资源和社会保障部备案，2010年7月1日至2011年6月30日，我省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）档次调整为：850元/月、800元/月、725元/ 5元/时、8元/时、7.5元/时、6.8元/时、6元/时。我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用 ...
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根据《最低工资规定》第五条的规定：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于于非全日制就业劳动者。...
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